معاون اسبق آموزشی وزارت بهداشت به خبرآنلاین میگوید: «طی دو دهه اخیر این سه مورد بهتدریج تضعیف شده است؛ هم منزلت اجتماعی پزشکان، هم رضایت شغلی و هم وضعیت اقتصادی این حرفه. طبیعی است که در چنین شرایطی جذابیت پزشکی برای نخبگان نیز کاهش پیدا کند.» الهه جعفرزاده: سالها پزشکی یکی از پرطرفدارترین و معتبرترین مشاغل کشور بود؛ حرفهای که درآمد مناسب، جایگاه اجتماعی بالا و رضایت شغلی را همزمان برای پزشکان به همراه داشت و همین سه ویژگی، آن را به مقصد بسیاری از نخبگان تبدیل کرده بود. اما امروز به گفته دکتر امیرمحسن ضیایی، معاون اسبق آموزشی وزارت بهداشت، این معادله تغییر کرده و هر سه مؤلفه اصلی موفقیت این حرفه بهتدریج تضعیف شدهاند. ضیایی در گفتوگو با خبرآنلاین با اشاره به تغییرات دو دهه اخیر میگوید پزشکی دیگر آن جذابیت گذشته را برای نسل جدید ندارد؛ زیرا نه درآمد آن مانند گذشته رضایتبخش است، نه منزلت اجتماعی پزشکان در همان سطح باقی مانده و نه بسیاری از فعالان این حوزه از شرایط کاری خود رضایت دارند. به اعتقاد او، طبیعی است که در چنین فضایی، تمایل نخبگان برای ورود به رشته پزشکی نیز کاهش پیدا کند. متن کامل این گفتوگو را با عنوان «پزشکی دیگر درآمد، رضایت شغلی و منزلت اجتماعی را بهطور همزمان ندارد/ ممکن است دوباره برای خدمات ساده درمانی به خارج از کشور وابسته شویم» در خبرآنلاین بخوانید. او معتقد است مسئله تنها به نارضایتی پزشکان محدود نمیشود، بلکه امروز سه ضلع اصلی نظام سلامت، یعنی ارائهدهندگان خدمات درمانی، مردم و سیاستگذاران، همزمان درجاتی از نارضایتی را تجربه میکنند؛ وضعیتی که میتواند پایداری نظام سلامت را با چالش روبهرو کند. به گفته رئیس جامعه اورولوژی کشور، هر نظام سلامت زمانی عملکرد مطلوبی دارد که میان این سه گروه تعادل برقرار باشد؛ یعنی مردم از خدمات درمانی رضایت داشته باشند، کادر درمان احساس امنیت شغلی و رضایت کنند و سیاستگذاران نیز بتوانند نظام سلامت را به شکلی پایدار اداره کنند. از نگاه او، کاهش رضایت هر یک از این اضلاع، در نهایت بر کیفیت خدمات درمانی اثر خواهد گذاشت. ضیایی هشدار میدهد که ادامه این روند تنها به کاهش استقبال از رشته پزشکی محدود نمیشود، بلکه میتواند در سالهای آینده بر کیفیت آموزش، تأمین نیروی انسانی متخصص و توان پاسخگویی نظام سلامت نیز اثر بگذارد. به باور او، پزشکی همواره حرفهای نخبهگرا بوده و اگر نتواند دوباره جذابیت خود را بازیابد، نظام سلامت در آینده با کمبود نیروهای توانمند و باتجربه روبهرو خواهد شد.