مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مبنای تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دستمزد دو سال پایانی خدمت است. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مصطفی سالاری روز یکشنبه در نشست خبری تشریح عملکرد سازمان تأمین اجتماعی با ارائه گزارشی از آخرین وضعیت خدمات بیمهای و درمانی این سازمان، اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی به حدود ۴۷ میلیون بیمهشده اصلی و تبعی خدمات ارائه میکند و موظف است علاوه بر ارائه خدمات جاری از جمله درمان، در دوران بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و بیکاری نیز تعهدات قانونی خود را ایفا کند. وی با بیان اینکه در حال حاضر ماهانه برای حدود پنج میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مستمری پرداخت میشود، افزود: این جمعیت شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان، بازماندگان و مقرریبگیران بیمه بیکاری است و از نظر تعداد، حدود سه برابر جامعه تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری، بیش از چهار برابر صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح و حدود یک و نیم برابر مجموع سایر صندوقهای بازنشستگی کشور است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: اهمیت فعالیت این سازمان در آن است که حتی در شرایط دشوار اقتصادی، کاهش درآمدها یا شرایط جنگی نیز امکان وقفه در پرداخت مستمری یا انجام تعهدات قانونی وجود ندارد، زیرا در چنین شرایطی نیاز جامعه هدف به این خدمات بیش از گذشته است. سالاری با اشاره به هزینههای ماهانه سازمان گفت: بیشترین هزینه سازمان مربوط به پرداخت مستمری است که ماهانه بیش از ۱۴۲ هزار میلیارد تومان برآورد میشود. پس از آن، هزینه درمان با حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان در ماه قرار دارد. وی توضیح داد: بخشی از این اعتبار صرف ارائه خدمات رایگان در بیمارستانها و مراکز درمانی ملکی سازمان میشود که تمامی خدمات درمانی، دارو، بستری و جراحی در آنها بدون دریافت وجه از بیمهشدگان ارائه میشود. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: بخش دیگری از هزینههای درمان مربوط به خرید خدمت از مراکز درمانی خارج از سازمان است؛ به گونهای که در مراکز دولتی بستری، ۹۰ درصد هزینه درمان و در خدمات سرپایی مانند داروخانهها، آزمایشگاهها و مراکز تصویربرداری، ۷۰ درصد هزینهها از سوی سازمان پرداخت میشود و در مراکز خصوصی نیز تعهدات بر مبنای تعرفههای دولتی انجام میگیرد. سالاری با اشاره به تعهدات بیمه بیکاری اظهار داشت: افزایش بیکاری ناشی از شرایط جنگی میتواند هزینههای سازمان را افزایش دهد، به طوری که در صورت رسیدن شمار مقرریبگیران به حدود ۷۰۰ هزار نفر، ماهانه حدود ۲۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان برای پرداخت مقرری بیمه بیکاری نیاز خواهد بود. وی همچنین گفت: اگر بازپرداخت بدهیهای ناشی از استقراض سال گذشته نیز در نظر گرفته شود، سازمان ماهانه به حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان منابع اضافی نیاز دارد. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی مجموع هزینههای جاری، پرسنلی، عمرانی و سایر تعهدات سازمان را حدود هشت هزار میلیارد تومان در ماه عنوان کرد و افزود: در مجموع، هزینههای ماهانه سازمان حدود ۲۱۰ هزار میلیارد تومان برآورد میشود و در صورت احتساب بازپرداخت بدهیهای سال گذشته، این رقم به حدود ۲۲۵ هزار میلیارد تومان خواهد رسید. سالاری با تأکید بر ضرورت اصلاحات ساختاری در سازمان تأمین اجتماعی گفت: برنامههای اصلاحی سازمان محدود به شرایط جنگی نیست، اما اجرای آنها در این شرایط نیز میتواند به کاهش قابل توجه کسری منابع کمک کند و در شرایط عادی نیز ناترازی مالی سازمان را برطرف سازد. وی افزود: اگر روزی بار مالی کامل سازمان تأمین اجتماعی بر دوش دولت قرار گیرد، هیچ دولتی توان تحمل آن را نخواهد داشت. با ارقام امسال، دولت باید ماهانه حدود ۲۲۰ هزار میلیارد تومان برای ایفای تعهدات این سازمان تأمین کند که تأمین چنین منابعی بدون ایجاد فشارهای اقتصادی و تورمی امکانپذیر نیست. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: به همین دلیل، حفظ پایداری منابع سازمان اهمیت ویژهای دارد تا این بار به بودجه عمومی دولت منتقل نشود. سالاری از تدوین برنامهای ۳۲ محوری برای خروج سازمان از ناترازی خبر داد و گفت: از این تعداد، اجرای ۲۰ برنامه در اختیار خود سازمان بوده که از سال گذشته آغاز شده و بخشی از آنها به افزایش درآمدها و بخشی دیگر به کاهش هزینهها منجر خواهد شد. آییننامههای لازم نیز با همکاری دولت تهیه شده و برخی از اقدامات نیازمند تصویب در دولت و مجلس است. وی با اشاره به شرایط کارفرمایان در ماههای اخیر اظهار داشت: کارفرمایانی که به صورت مستقیم یا غیرمستقیم از شرایط جنگی آسیب دیدهاند، با فشارهای اقتصادی و مالی بیشتری روبهرو هستند و سازمان این شرایط را درک میکند. با این حال، وصول حق بیمه برای استمرار پرداخت مستمری بازنشستگان و انجام سایر تعهدات قانونی سازمان ضروری است و برای حمایت از کارفرمایان آسیبدیده نیز راهکارهایی پیشبینی شده است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین به اجرای برنامههای تحول دیجیتال در این سازمان اشاره کرد و گفت: با وجود شرایط خاص کشور طی ۱۳ ماه گذشته، اجرای برنامههای توسعهای سازمان متوقف نشده است. سالاری از اجرای طرح «بیمه متمرکز» یا «شعب یکپارچه تأمین اجتماعی» به عنوان یکی از بزرگترین پروژههای تحول سازمان یاد کرد و افزود: این طرح که مشابه نظام بانکداری متمرکز است، پس از اجرای آزمایشی، از ابتدای مردادماه به صورت مرحلهای در استانهای کشور اجرا میشود. وی خاطرنشان کرد: با اجرای این طرح، اطلاعات شعب سراسر کشور در یک سامانه متمرکز تجمیع میشود و ارائه خدمات به بیمهشدگان تسهیل خواهد شد، در حالی که شعب فیزیکی همچنان به فعالیت خود ادامه میدهند. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین از الکترونیکی شدن رسیدگی به اسناد پزشکی خبر داد و گفت: از اواخر سال گذشته بخش عمده این طرح اجرا شده و اسناد مراکز درمانی طرف قرارداد به صورت الکترونیکی دریافت و رسیدگی میشود که این اقدام موجب تسریع در فرآیند بررسی و پرداخت مطالبات مراکز درمانی خواهد شد. ثبت
خبرآنلاین
خبرآنلاینخبرآنلاین