نسل زد در سن پدرانشان درآمد بیشتری از آنها دارند!

سالها این تصور وجود داشت که نسلهای جدید نسبت به والدین و حتی خواهران و برادران بزرگتر خود با شرایط اقتصادی دشوارتری روبهرو هستند. اما یک پژوهش جدید در بریتانیا نشان میدهد که دستکم در آغاز مسیر شغلی، نسل Z عملکرد بهتری نسبت به نسل هزاره داشته و درآمد بیشتری کسب میکند. سالها این تصور وجود داشت که نسلهای جدید نسبت به والدین و حتی خواهران و برادران بزرگتر خود با شرایط اقتصادی دشوارتری روبهرو هستند. اما یک پژوهش جدید در بریتانیا نشان میدهد که دستکم در آغاز مسیر شغلی، نسل Z عملکرد بهتری نسبت به نسل هزاره داشته و درآمد بیشتری کسب میکند. به گزارش خبرفوری، بر اساس گزارشی که اندیشکده بریتانیایی منتشر کرده و روزنامه گاردین نیز به آن پرداخته است، افرادی که به نسل Z تعلق دارند، در سالهای ابتدایی اشتغال خود از نظر درآمد واقعی وضعیت بهتری نسبت به نسل پیش از خود دارند. نسل Z معمولا شامل افرادی میشود که بین سالهای ۱۹۹۵ تا ۲۰۱۰ متولد شدهاند. در مقابل، نسل هزاره متولدین اوایل دهه ۱۹۸۰ تا میانه دهه ۱۹۹۰ را در بر میگیرند. طبق یافتههای این پژوهش، نسل هزاره نخستین نسلی بودند که در آغاز زندگی حرفهای خود با درآمد قابلتصرف کمتری نسبت به نسلهای قبل مواجه شدند. کارشناسان معتقدند دلیل اصلی این وضعیت، همزمانی ورود آنها به بازار کار با بحران مالی جهانی سال ۲۰۰۸ بود؛ بحرانی که رشد دستمزدها را متوقف کرد و فرصتهای شغلی را کاهش داد. در سالهای اخیر نگرانیهایی وجود داشت که نسل Z نیز با همان مشکلات روبهرو شود و رکود درآمدی نسل هزاره به نسل بعدی منتقل شود. با این حال، نتایج بررسی جدید نشان میدهد این پیشبینیها محقق نشده است. بر اساس دادههای منتشرشده، جوانان نسل Z در سن ۲۴ سالگی به طور متوسط ۱۲ درصد بیشتر از پدرانشان در همان سن دستمزد واقعی هفتگی دریافت میکنند. منظور از دستمزد واقعی، درآمدی است که پس از در نظر گرفتن تأثیر تورم و هزینههای زندگی محاسبه میشود. نکته قابل توجهتر این است که نسل Z نهتنها از پدرانشان پیشی گرفته، بلکه طبق این گزارش درآمد آنها در ابتدای مسیر شغلی از تمام نسلهای متولد پس از دهه ۱۹۵۰ نیز بیشتر بوده است. این موضوع نشان میدهد جوانان امروزی دستکم در سالهای نخست ورود به بازار کار، از فرصتهای درآمدی مطلوبتری برخوردار شدهاند. با این حال، نویسندگان گزارش هشدار میدهند که این روند مثبت تضمینشده نیست و عوامل مختلفی میتوانند آن را تهدید کنند. یکی از مهمترین نگرانیها افزایش قیمتها و فشارهای تورمی ناشی از تنشهای ژئوپلیتیکی و درگیریهای بینالمللی است. همچنین رشد اقتصادی ضعیف بریتانیا میتواند در سالهای آینده بر میزان افزایش دستمزدها تأثیر منفی بگذارد. عامل نگرانکننده دیگر، تعداد بالای جوانان ۱۶ تا ۲۴ سالهای است که نه مشغول تحصیل هستند و نه شغلی دارند. این گروه که در آمارهای اقتصادی با عنوان «NEET» شناخته میشوند، هنوز وارد مسیر حرفهای نشدهاند و از مزایای رشد دستمزدهای اخیر بهرهمند نشدهاند. کارشناسان تأکید میکنند که اگرچه نسل Z در مقایسه با نسل هزاره شروع بهتری داشته است، اما آینده اقتصادی آنها همچنان به عواملی مانند رشد اقتصادی، ثبات بازار کار، کنترل تورم و دسترسی به فرصتهای آموزشی و شغلی وابسته خواهد بود. این گزارش تصویری متفاوت از نسل جوان ارائه میدهد؛ نسلی که برخلاف بسیاری از پیشبینیهای بدبینانه، دستکم در آغاز زندگی کاری خود توانسته موقعیت مالی بهتری نسبت به نسل قبل به دست آورد. با این حال، حفظ این برتری در سالهای آینده نیازمند شرایط اقتصادی باثبات و سیاستهای حمایتی مؤثر خواهد بود.