روزنامه اینترنتی فراز: اسماعیل للهگانی بیش از شش سال است که بر صندلی مدیرعاملی بانک رفاه تکیه زده؛ مدیری که از دولت روحانی تا دولت مرحوم رئیسی و امروز دولت پزشکیان، همچنان بدون تغییر باقی مانده است. این در حالی است که صورتهای مالی بانک رفاه از تشدید زیان عملیاتی، افت عملکرد بانکداری و اتکای به درآمدهای بنگاهداری حکایت دارد. پرسش اینجاست که معیار ادامه این مدیریت چیست و احمد میدری و مصطفی سالاری بر چه اساسی همچنان از ابقای او دفاع میکنند؟ لله گانی با هر عملکردی، ثابت در مدیرعاملی بانک رفاه | راز ماندگاری اسماعیل للهگانی با زیان چیست؟ اسماعیل لله گانی در دی ماه ۱۳۹۸ مدیرعامل بانک رفاه شد. رئیس سازمان تامین اجتماعی مصطفی سالاری و وزیر رفاه محمد شریعتمداری در سلسله مراتب بالاتر از او حضور داشتند. از سال ۱۴۰۰ با ورود دولت مرحوم رئیسی و وزارت حجت الله عبدالملکی، رئیس سازمان تامین اجتماعی میرهاشم موسوی شد، اما لله گانی همچنان سکان هدایت بانک رفاه را محکم در دست داشت. از سال ۱۴۰۳ و با انتخاب دولت پزشکیان، احمد میدری وزیر رفاه شد و مجدد مصطفی سالاری، رئیس سازمان تامین اجتماعی را منصوب کرد و همچنان اسماعیل لله گانی در بانک رفاه ابقا شد. ابقای للهگانی در جایگاه مدیرعاملی بانک رفاه کارگران در سه دولت گذشته، این پرسش و ابهام مهم را مطرح میکند که چه کسانی پشت پرده انتصاب او در بانک رفاه بودهاند که با وجود رفت و آمد سه دولت و ۴ وزیر، تغییری در صندلی مدیریت بانک رفاه کارگران اتفاق نیفتادهاست. این پرسش زمانی پررنگتر میشود که میبینیم دولتهای گذشته، از دو دنیای مختلف سیاسی و جناحی برآمدهاند. به عبارت دیگر، مشخص نیست چه جریانی از ابقای لله گانی در بانک رفاه حمایت میکند که از وزارت حجت عبدالملکی با آن کارنامه در دولت سیزدهم، تا وزارت احمد میدری، که در ابتدا و در ظاهر به عنوان نماد کارآمدی در وزارت رفاه معرفی شد، تغییری در وضعیت لله گانی ایجاد نمیکند. حتی اگر از این مباحث چشمپوشی کنیم، نگاهی سطحی به سوابق و کارنامه عملکرد اسماعیل لله گانی، میتوانست حجت را برای احمد میدری تمام کند. با این وجود، وزیری که انتظار میرفت برخی فرایندهای مخرب در وزارت کار و زیرمجموعههایش را خاتمه دهد، امروز با ادامهی وضعیت پیشین، روی وزیر دولت سیزدهمی را نیز سفید کرده است. انتصاب لله گانی از ابتدا و ابقای او هماکنون، شائبههای زیادی را برای مردم و فعالان اقتصادی ایجاد کرده است. اسماعیل لله گانی که در تیرماه ۱۳۹۵ پس از افشای فیش حقوقی نجومی به مبلغ ماهانه ۶۵ میلیون تومان (معادل ۱۸۵۰۰ دلار، که این عدد براساس دلار ۱۹۰ هزار تومان ماهانه بیش از ۳ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان میشود) از بانک صادرات جدا شد، چگونه و بر چه اساسی به مدیرعاملی بانک رفاه کارگران منصوب شد؟ بانکی که متعلق به کارگران است و در آن نه تنها خبری از فیش نجومی نیست، بلکه حداقل حقوق نیز درمقایسه با سایر بانکها به کارکنان آن پرداخت میشود. به عبارتی از دو جهت این پرسش مطرح است؛ مصطفی سالاری با چه استدلالی مدیر فیش نجومی را با چراغ سبز میدری به این جایگاه منصوب کرد؟ و للهگانی چگونه از فیش نجومی به حداقل حقوق بانک رفاه کارگران راضی شده است؟ با ورود دولت سیزدهم نیز اسماعیل للهگانی در صندلی مدیرعاملی بانک رفاه ابقا شد. با اینحال پس از رای اعتماد احمد میدری توسط مجلس، میدری به عنوان وزیری غیرسیاسی و کارآمد عنوان شد و انتظار میرفت با حضور او تغییرات اساسی در تامین اجتماعی بحرانزده و شرکتهای زیرمجموعه از جمله بانک رفاه ایجاد شود. اما علیرغم تصورات، میدری نیز مسیر گذشتگان را رفت و مجدد مصطفی سالاری را رئیس سازمان تامین اجتماعی منصوب کرد و للهگانی که با حکم سالاری به بانک رفاه آمده بود نیز، ابقا شد. احمد میدری زیان روزانه ۱۵۰ میلیارد تومانی بانک رفاه را میبیند؟ بانک رفاه در سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۶ همت زیان عملیاتی داشته است. در سال ۱۴۰۳ وضعیت ۶۶ درصد بدتر میشود و زیان عملیاتی بانک متعلق به کارگران به بیش از ۲۷ هزار میلیارد تومان میرسد. در سال بعد اندکی این زیان نگرانکننده تعدیل میشود و بانک رفاه در سال ۱۴۰۴ نزدیک به ۲۰ همت زیان عملیاتی گزارش میکند. در تازهترین گزارش از این بانک استراتژیک، بانک رفاه تنها در ۳ ماهه بهار ۱۴۰۵، بیش از ۱۰ همت زیان عملیاتی ثبت کرده است و ۸۰ درصد نسبت به بهار ۱۴۰۴ وضعیت بدتری را تجربه میکند. به عبارتی بانک رفاه تنها در ۳ ماهه ۱۴۰۵ معادل نیمی از زیان عملیاتی سال ۱۴۰۴، زیان خلق کرده است. درواقع بانک رفاه کارگران در فصل بهار، در هرروز کاری حدود ۱۵۰ میلیارد تومان زیان عملیاتی ساخته است. هرچند بانک رفاه درنهایت خود را سودده معرفی میکند، اما آیا احمد میدری تفاوت سود عملیاتی و سود حاصل از سرمایهگذاری در فعالیتهای غیربانکی را نمیداند؟ صورتهای مالی بانک رفاه کارگران نشان میدهد که این بانک از بانکداری (اصلیترین عملیات بانک) زیانده است و تنها در فصل بهار ۱۰ همت زیان خلق کرده است. اما به لطف اتفاقات دیگر، شرکتهای زیرمجموعه این بانک در مجموع سودده بوده و زیانهای بانک را پوشش میدهند. با این توصیفها، میدری و سالاری باید شفاف کنند که با وجود کارنامهی مشخص لله گانی در بانک رفاه، چطور با ابقای او در صندلی مدیرعاملی بانک رفاه کنار آمدهاند؟ آنچه روشن است این است که بانک رفاه با مدیریت لله گانی، زیانده بوده و تعطیل فوری این بانک با وضعیت فعلی، به نفع بازنشستگان خواهد بود. حداقل انتظار از وزیر کار و رییس سازمان تامین اجتماعی این است که اگر پشت پردهای در ابقای لله گانی وجود دارد، برای افکار عمومی شفافسازی کنند.
