مدیرکل تأمین اجتماعی استان قزوین با اشاره به کاهش یک میلیون و ۲۰۹هزار نفری بیمهشدگان در کشور، گفت: این روند در کنار افزایش شمار بازنشستگان، فشار قابل توجهی بر منابع سازمان وارد کرده است. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از قزوین؛ در نشست هماندیشی مدیران تأمین اجتماعی استان با نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان، مهمترین دغدغههای حوزه بیمه، درمان، بازنشستگی و خدمات رفاهی مورد بررسی قرار گرفت. «شهرام انصاری» مدیرکل تأمین اجتماعی استان قزوین در این نشست با بیان اینکه مطالبات مطرحشده از سوی جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان قابل درک و پیگیری است، اظهار کرد: تأمین اجتماعی خود را موظف میداند با استفاده از ظرفیتهای موجود برای رفع مشکلات و بهبود خدمات تلاش کند. چالش ناترازی و کاهش بیمهپردازان انصاری با اشاره به وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی گفت: برخی تصمیمات گذشته در حوزه بازنشستگی، از جمله بازنشستگیهای زودهنگام، امروز آثار خود را در ساختار مالی صندوقها نشان داده و یکی از عوامل تشدید ناترازی به شمار میرود. وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی در سطح ملی اجرای ۲۰طرح تحولی و اصلاحی را در دستور کار قرار داده تا ضمن مدیریت ناترازیها، پایداری صندوق برای نسلهای آینده تضمین شود. مدیرکل تأمین اجتماعی استان قزوین کاهش تعداد بیمهپردازان را از مهمترین دغدغههای سازمان عنوان کرد و گفت: در جریان حوادث و شرایط اخیر کشور، شمار بیمهشدگان بیش از یک میلیون و ۲۰۰هزار نفر کاهش یافت و همزمان حدود ۶۰۰هزار نفر نیز به جمع بازنشستگان اضافه شدند؛ موضوعی که فشار مضاعفی بر منابع سازمان وارد کرده است. وی همچنین با اشاره به وضعیت مشاغل سخت و زیانآور تصریح کرد: در حالی که در بسیاری از کشورها تعداد محدودی از مشاغل در این فهرست قرار دارند، در ایران بیش از ۲۰۰عنوان شغلی مشمول این قانون است و نزدیک به ۹۰درصد درخواستهای ارائهشده نیز مورد تأیید قرار میگیرد که از چالشهای جدی صندوقهای بیمهای محسوب میشود. اصلاحات برای حفظ صندوق بیننسلی انصاری با تأکید بر اینکه تأمین اجتماعی یک صندوق بیننسلی است، اظهار کرد: در کنار رسیدگی به مطالبات امروز بیمهشدگان و بازنشستگان، حفظ منابع صندوق برای نسلهای آینده نیز یک مسئولیت مهم است و برخی اصلاحات با همین رویکرد دنبال میشود. وی افزود: با وجود محدودیتهای مالی، اقداماتی نظیر استمرار بیمه تکمیلی و افزایش حقوق کارگران در سالهای اخیر انجام شده، هرچند شرایط تورمی موجب شده بخشی از آثار این اقدامات کمتر احساس شود. مدیرکل تأمین اجتماعی استان قزوین همچنین درباره برخی تغییرات ساختاری و اداری گفت: هرگونه تصمیم در زمینه تجمیع یا ساماندهی واحدها با هدف کاهش هزینههای غیرضروری و هدایت منابع به سمت خدمات مؤثرتر اتخاذ میشود. هزینه ۴۸۰۰میلیارد تومانی درمان بیمهشدگان در ادامه این نشست، «کامبیز شقاقی» مدیر درمان تأمین اجتماعی استان قزوین با اشاره به گستردگی خدمات درمانی ارائهشده به بیمهشدگان اظهار کرد: بیش از ۹۱۰هزار نفر در استان تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار دارند و تنها در سال گذشته بیش از ۴هزار و ۸۰۰میلیارد تومان برای خدمات درمان مستقیم و غیرمستقیم آنان هزینه شده است. وی افزود: برای سال جاری نیز بیش از ۵هزار میلیارد تومان اعتبار در حوزه درمان استان پیشبینی شده، اما با وجود این منابع، همچنان با محدودیتها و کسریهای مالی مواجه هستیم. شقاقی از برنامهریزی برای توسعه خدمات درمانی در مراکز ملکی و کاهش وابستگی به مراکز خصوصی خبر داد و گفت: هدف این است که بیمهشدگان بتوانند خدمات تخصصی بیشتری را با پوشش مناسب بیمهای و هزینه کمتر دریافت کنند. وی تأکید کرد: مدیران تأمین اجتماعی خود را در کنار بیمهشدگان، کارگران و بازنشستگان میدانند و تلاش دارند با وجود محدودیتهای اقتصادی، از کیفیت خدمات درمانی و رفاهی صیانت کنند. در این نشست، نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان نیز مهمترین مطالبات و دغدغههای خود را در حوزه بیمه، درمان، بازنشستگی و خدمات رفاهی مطرح کردند.
خبرآنلاین
خبرآنلاینخبرآنلاین