با اعلام تعطیلات مراسم تشییع رهبر شهید، پرسشهای زیادی درباره وضعیت کارگران بخش خصوصی مطرح شده است. جزئیات و قوانین مربوط را بخوانید. تعطیلی کارگران بخش خصوصی در روزهای تشییع رهبر شهید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامهای اعلام کرد که تعطیلات رسمی روزهای وداع، تشییع و تدفین رهبر شهید انقلاب، شامل کارگران بخش خصوصی نیز میشود. بخشنامه وزارت کار درباره تعطیلی کارگران به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این وزارتخانه در پی اعلام تعطیلات رسمی برای مراسم وداع، تشییع و تدفین پیکر رهبر فقید انقلاب اسلامی، حضرت آیتالله العظمی سیدعلی خامنهای، وضعیت اجرای این تعطیلات را برای کارگران بخش خصوصی تشریح کرد. جزئیات بخشنامه جدید وزارت کار وزارت کار با ارسال نامهای به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانهای سراسر کشور، بر ضرورت اطلاعرسانی دقیق قوانین مربوط به تعطیلات رسمی به کارگران و کارفرمایان تأکید کرده است. هدف از این بخشنامه، رفع ابهام درباره نحوه اجرای تعطیلات رسمی در واحدهای مشمول قانون کار عنوان شده است. آیا تعطیلی رسمی شامل کارگران بخش خصوصی میشود؟ بر اساس این ابلاغیه و با استناد به ماده ۶۳ قانون کار، هر زمان که مراجع ذیصلاح روزی را به عنوان «تعطیل عمومی رسمی» اعلام کنند، این تعطیلی برای تمامی کارگران مشمول قانون کار در بخش خصوصی نیز لازمالاجرا خواهد بود. ماده ۶۳ قانون کار درباره تعطیلات رسمی چه میگوید؟ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرده است که مطابق ماده ۶۳ قانون کار، تمامی تعطیلات عمومی رسمی کشور برای کارگران مشمول این قانون نیز معتبر است و کارفرمایان موظف به رعایت آن هستند. بنابراین در صورت اعلام رسمی تعطیلی از سوی مراجع قانونی، کارگران بخش خصوصی نیز از این تعطیلات بهرهمند خواهند شد.
نمناک
نمناکنمناک