نشست هفتگی کارگروه ورزش حزب موتلفه اسلامی با حضور پیمان حدادی مدیر عامل باشگاه پرسپولیس برگزار شد. در ابتدای این نشست محمدرضا تهرانی رئیس کارگروه ورزش حزب موتلفه اسلامی با اشاره به تاریخ شکل گیری تیم پرسپولیس گفت: تیم فوتبال شاهین حدود 23 سال با اقتدار به فعالیت خود ادامه داد، اما پارهای اختلاف افکنیها باعث شد تا به ناحق حکم انحلال این تیم ریشه دار صادر شود. بازیکنان شاهین جذب باشگاه پیکان شدند و تیم پیکان تازه تشکیل شده همان سال اول عنوان قهرمانی لیگ را به دست آورد. متاسفانه در ادامه راه تیم پیکان را نیز منحل کردند در نتیجه یکبار دیگر بازیکنان شاهین بلاتکلیف شدند. تا اینکه دکتر برومند سرپرست اسبق باشگاه شاهین که همچنان کنار بازیکنان بود، سراغ علی عبده مالک باشگاه پرسپولیس رفت که تیم فوتبال آن دسته سومی بود. حضور ورزشکاران نامدار تیم شاهین و در ترکیب پرسپولیس باعث شد تا این تیم در مسابقات دو حذفی دسته دوم و سوم به مقام قهرمانی برسد و طبق قانونی که تدوین شده بود به لیگ دسته یک صعود کند و درسال 1350 قهرمان باشگاههای تهران شود . وی افزود: سال 51 کل بودجه پرسپولیس 400 هزار تومان بود. بهترین بازیکنان آن دوره سالی 15 هزارتومان بیشتر قرارداد نداشتند؛ اما امروزه بازیکنان 150 میلیارد تومان طلب میکنند. تفاوت دستمزدها از زمین تا آسمان است و توقعات خیلی بالا رفته ولی کیفیت پایین آمده است. در ادامه جلسه برخی از اعضای کارگروه ورزش پرسش ها و نظرات خود را در مواردی چون لزوم توجه به زحمتکشان و پیشکسوتان پرسپولیس، کوتاه کردن دست دلال ها، توجه به فرهنگ سازی، سرنوشت دانشگاه سرخ پوشان، موضوع حق پخش، لزوم تقویت تیم بانوان، کارکرد آکادمی، صدور مجوز حرفه ای، توجه به رشته های دیگر، اهمیت رسیدگی به زیر ساخت ها و موارد دیگر بیان کردند. پیمان حدادی مدیر عامل باشگاه پرسپولیس در پاسخ به پرسش ها و دغدغههای حاضرین و تبیین عملکرد این باشگاه اظهار داشت: خوشحالم از اینکه فرصت حضور در میان جمعی از کارشناسان و متخصصین عرصه ورزش را پیدا کردهام. تمام تلاش من به عنوان یک جوان دهه شصتی این است که ضمن بهرهمندی از تجربه بزرگترها و همراهی اعضای هیئت مدیره و دیگر همکارانم بتوانم در پیشبرد اهداف و برنامههای یک باشگاه بزرگ با دهها میلیون طرفدار، کارنامه قابل قبولی از خود برجای بگذارم. طی سه سال گذشته مسئولیتهای مختلفی را در پرسپولیس برعهده داشتم تا اینکه از آبان ماه سال قبل رسما افتخار پیدا کردم به عنوان مدیر عامل این باشگاه انجام وظیفه کنم. متاسفانه در ابتدای مسئولیت من حملات دشمن به کشورمان اتفاق افتاد و بخشی از برنامههای ما و کل فوتبال تحت تاثیر جنگ قرار گرفت. با این وجود سعی کردیم برنامه سه ساله باشگاه را تحت عنوان پرسپولیس نوین طراحی و به اجرا بگذاریم. در این برنامه جوانگرایی را محور اصلی قرار دادیم تا به این قشر بیش از پیش اهمیت بدهیم همانطور که این فرصت در اختیار من جوان قرار داده شد. وی افزود: قطعاً اطلاع دارید که دو باشگاه بزرگ پرسپولیس و استقلال زیان ده بودند. از طرفی در بدو ورود من به پرسپولیس پرونده هایی متعدد حقوقی وجود داشت که این پرونده ها فعالیت های مجموعه را تحت تاثیر قرار داده بود. امروز پس از گذشت حدود سه سال تقریبا هیچ پرونده داخلی و خارجی گریبانگیر باشگاه نیست. دغدغه دیگر ما، اتخاذ روشهایی بوده و هست تا ضمن مرتفع کردن زیان انباشته گذشته با کسب درآمد پایدار، پشتگرمی به اسپانسرهای قوی و منابع در آمدی دیگر به خودکفایی برسیم. یکی دیگر از اهداف ما ساخت ورزشگاه اختصاصی پرسپولیس است که به همراه سهامداران دنبال تحقق این موضوع مهم هستیم. در راستای ترمیم زیرساخت ها مجموعههای موجود را بهینه سازی یا بازسازی کردیم تا علاقهمندان و مراجعه کنندگان بتوانند سرویس مناسبی دریافت کنند. حدادی در رابطه با فعالیتهای آکادمی، تغییرات فنی در این بخش و جوانگرایی تیم گفت: برای آکادمی فوتبال و پرورش استعدادها در این مرکز اهمیت ویژهای قائلم. در گام اول و برای اینکه حرف و حدیثی نداشته باشیم دستمزد مربیان را افزایش دادم تا بدون دغدغه مالی وقت و انرژی خود را صرف ساختن بازیکنان کنند. اعتقاد راسخ دارم با تمهیداتی که اندیشیده شده از این پس باید تیم های دیگر از ما بازیکن بخرند. دوست نداریم حاضری خوری کنیم. البته ما امسال تعدادی از بازیکنان جوان را از بیرون جذب کردیم که به این مسئله از جنبه اقتصادی نگاه میکنیم زیرا همین بازیکنان را سال بعد دو برابر قیمت خواهیم فروخت. در ارتباط با تغییرات کادر فنی آکادمی حرف مان این است که آکادمی پرسپولیس شخص محور نیست بلکه فعالیت در این مجموعه طبق سیاست های باشگاه انجام می گیرد. وی ادامه داد: تیم امید سال گذشته هیچ بازیکنی به تیم اصلی نداد. باشگاه تصمیم گرفت فرصت را به فرد دیگری بدهد. هرکس که در این بخش فعالیت می کند باید موفق شود. همه می دانند سیاست باشگاه چیست و باید در چارچوب سیاست های باشگاه حرکت کنند. سال گذشته و در بحبوحه جنگ همه بازیکنان خارجی تیم ها رفتند اما بازیکنان ما نرفتند. اگر قرار باشد بازیکنی همکاری لازم را انجام ندهد در استفاده از جوان ها تردید نخواهیم کرد. ضمن احترام به همه بازیکنان بزرگ که سال ها برای پرسپولیس زحمت کشیده اند باید توجه داشته باشیم که هر آمدنی رفتنی دارد. مدیر عامل پرسپولیس با اشاره به فعالیت های فرهنگی باشگاه و تحت پوشش قرار دادن رشتههای غیر فوتبالی خاطرنشان کرد: باشگاه پرسپولیس عنوان فرهنگی ورزشی را یدک می کشد لذا در این مجموعه به مبانی فرهنگی و مسائل اجتماعی توجه ویژه داریم. در راستای این هدف، موسسه پویش مهر سرخ را راه اندازی کردیم و در گام اول از همین طریق تعدادی از زندانیان واجد شرایط را آزاد کردیم. همچنین از جمعی خانواده زندانیان که نیاز به کمک داشتند حمایت کردیم. در دوره جنگ هم فعالیت های زیادی انجام و موکب های متعددی از سوی باشگاه راه اندازی شد. برنامه داریم پیش از آغاز سال ت
