روی کین، لیساندرو مارتینز را هدف گرفت؛ هرج و مرج در منچستریونایتد عمیق‌تر می‌شود

منچستریونایتد به اندازه کافی مشکل دارد، بدون اینکه بازیکنان مصاحبه‌های پس از بازی را به فهرستی از گلایه‌های عمومی تبدیل کنند. با این حال، باشگاه اکنون در این وضعیت قرار دارد، زیرا لیساندرو مارتینز از پیامدهای شکست ۲-۰ لیگ قهرمانان اروپا مقابل اتلتیکو مادرید استفاده کرد تا جاه‌طلبی مسئولان جذب بازیکن را زیر سوال ببرد.

این نتیجه بدی بود که با توجه به شرایط، بدتر هم شد. یونایتد از قبل تحت فشار بود، مایکل کریک تحت بررسی بود و تیمی که ۱۰ نفره شده بود، مقاومت کمی در مادرید از خود نشان داد. سپس مارتینز آمد و ناراحتی خود را از جیسون ویلکاکس، مدیر فنی، ابراز کرد و عملاً پرسید چرا پس از کسب مقام سوم در فصل گذشته، اقدامات بیشتری در بازار انجام نشد.

این نوع صداقت همیشه هواداران را تقسیم می‌کند. برخی صداقت را می‌شنوند. برخی دیگر بی‌انضباطی را. در هر صورت، این امر به هیاهوی باشگاهی که در حال حاضر در آن غرق شده است، می‌افزاید.

کین تمرکز خود را بر فرم مارتینز معطوف می‌کند

تیزترین واکنش از سوی روی کین بود و از نظر لحن قابل پیش‌بینی و از نظر محتوا منصفانه بود. او انکار نکرد که باشگاه نامرتب به نظر می‌رسد. او به سادگی این سوال را مطرح کرد که آیا مارتینز حق صحبت کردن به این شکل را دارد، در حالی که سطح بازی خودش افت کرده است.

کین در برنامه The Overlap گفت: «برخی از هواداران خواهند گفت که این عالی است و برخی دیگر خواهند گفت که شما به تیم خیانت می‌کنید، به خصوص از سوی بازیکنی که در بهترین فرم خود نبوده است، زمانی که تیم در تقلا است.» این به سرعت به اصل مطلب می‌پردازد. رهبری در یک رختکن دشوار با عملکرد آغاز می‌شود. اگر قرار است ساختار بالادستی خود را زیر سوال ببرید، بازی خودتان باید در وضعیت خوبی باشد.

سپس او این موضوع را فراتر از مارتینز گسترش داد و گفت: «من فکر می‌کنم که این نشان‌دهنده هرج و مرج در باشگاه است، مانند یک سیرک.» استدلال در برابر این حرف دشوار است. یونایتد به شدت هزینه کرده است، همچنان نامتعادل است و هنوز هم تیمی به نظر می‌رسد که به جای داشتن یک برنامه مشخص فوتبالی، به صورت قطعه قطعه ساخته شده است.

کین افزود: «گوش کنید، اینجاست که من به آینه نگاه می‌کنم. قبل از اینکه چنین اظهاراتی داشته باشید، به عقب برگردید… حداقل خودتان خوب بازی کنید. برای بازگرداندن منچستریونایتد به جایی که فکر می‌کنید باید باشد، یعنی نزدیک صدر جدول، باید بهتر دفاع کنید.» باز هم، رک و بی‌پرده، و باز هم رد کردن آن دشوار است. مارتینز به تنهایی مسئول مشکلات دفاعی یونایتد نیست، اما بخشی از آن است.

استراتژی نقل و انتقالات منچستریونایتد زیر سوال رفت

ناراحتی مارتینز در خلاء رخ نداد. منچستریونایتد نزدیک به ۱۵۰ میلیون پوند در تابستان هزینه کرد و کارلوس باله‌با، آندری سانتوس و یوری تیلمانس را برای تقویت گزینه‌های میانی به خدمت گرفت. خوب است. بازیکنان مفید، پروفایل‌های منطقی. با این حال، آنها همچنان نتوانستند یک مدافع چپ یا یک مهاجم جذب کنند، که در آن زمان سوال‌برانگیز به نظر می‌رسید و اکنون با مصدومیت لوک شاو و بنجامین سسکو بدتر به نظر می‌رسد.

بنابراین، در شکایت گسترده‌تر، مشروعیت وجود دارد. یونایتد سرمایه‌گذاری کرد، اما لزوماً در جایی که تیم بیشتر به آن نیاز داشت. جذب بازیکن فقط خرج کردن نیست، بلکه حل مشکلات آشکار است. آن مشکلات همچنان آشکار هستند.

با این حال، کین واقع‌بینی را در زمان‌بندی مطرح کرد. «همانطور که گفتید، اکنون اکتبر است. آنها چه کاری می‌توانند انجام دهند؟ آنها تا ژانویه نمی‌توانند کاری انجام دهند. شما بازیکنان بزرگ را در ژانویه جذب نخواهید کرد.» این مهم است. انتقاد علنی از جذب بازیکن پس از بسته شدن پنجره نقل و انتقالات ممکن است احساس سبکی ایجاد کند، اما در کوتاه‌مدت چیزی را تغییر نمی‌دهد. این صرفاً باعث می‌شود دیگران با پیامدهای آن سر و کار داشته باشند.

آسیب جانبی نیز وجود دارد. وقتی یک بازیکن باتجربه می‌گوید که به بازیکنان بیشتری نیاز بود، اعضای فعلی تیم چیز دیگری می‌شنوند، اینکه آنها به اندازه کافی خوب نیستند. اینگونه است که رختکن‌ها از هم می‌پاشند.

گری نویل به پیامدهای رختکن اشاره کرد

این زاویه دید گری نویل بود و او درست گفت که بر آن تأکید کند. او گفت: «وقتی مارتینز می‌گوید که آنها باید بازیکنان بیشتری جذب می‌کردند، مستقیماً هم‌تیمی‌هایش را مورد حمله قرار می‌دهد.» «بنابراین اگر من امروز یک بازیکن بودم، اگر برونو فرناندز و هری مگوایر و سایر بازیکنان باتجربه بودم، از دست او عصبانی می‌شدم، زیرا او اساساً می‌گوید که برخی از ما نباید اینجا باشیم و باید بازیکنان بیشتری جذب می‌کردیم. این همان چیزی است که من فکر می‌کنم او می‌گوید.»

این تفسیر ممکن است سختگیرانه به نظر برسد، اما رختکن‌های فوتبال سمینارهای ظرافت نیستند. بازیکنان مسائل را شخصی می‌گیرند زیرا پیام شخصی است. بگویید که تیم به اندازه کافی کیفیت ندارد و کسی در اتاق به این معنی است که او را می‌گویید.

مارتینز از آن زمان پیشنهاد کرده است که اظهاراتش از روی «خشم و سرخوردگی» بوده است، اما او عذرخواهی نکرده است. این به شما می‌گوید که او معتقد است نکته همچنان پابرجاست. اشکالی ندارد. مسئله این است که آیا گفتن آن به صورت عمومی به تیمی که در تقلا است کمک می‌کند یا خیر. معمولاً اینطور نیست.

آینده خودش لایه دیگری اضافه می‌کند. با نزدیک شدن قراردادش به پایان در تابستان آینده، هر اظهارنظری اکنون وزن بیشتری دارد. آیا این بازیکنی است که خواستار استانداردهاست، یا بازیکنی که خود را از این وضعیت دور می‌کند؟ یونایتد نیازی به این بحث ندارد، اما اکنون آن را دارد.

بازیکنان باتجربه در وضعیت فعلی مقصر هستند

کین به مارتینز بسنده نکرد. او به فرهنگ اطراف تیم حمله کرد، به خصوص آنچه که او خودشیفتگی بازیکنان باتجربه می‌بیند. کین گفت: «چند ماه گذشته، این نشان‌دهنده وضعیت منچستریونایتد و این رختکن است.» «مگوایر از تیم ملی انگلیس [برای جام جهانی] کنار گذاشته شد. خبر بزرگ. او از این موضوع ناراحت است. ذهنیت بازیکن در منچستریونایتد در این لحظه، شما در مورد رقابت و تلاش برای بازگشت به اوج صحبت می‌کنید.»

سپس او دوباره تأکید کرد. «مگوایر اینقدر ناراحت شد. او می‌گوید، اما به جای اینکه در تابستان آستین‌ها را بالا بزند، من برای چند هفته به نیویورک می‌روم و یک پادکست (The Rest Is Football) اجرا می‌کنم. درست است؟ این ذهنیت اوست. من اشتباهی در مورد برونو در این برنامه مرتکب شدم. برونو به یک پادکست (Diary of a CEO) می‌رود. بنابراین او کاپیتان منچستریونایتد است. او به آنجا می‌رود، کمی به من طعنه می‌زند، مشکلی نیست. او حق پاسخگویی دارد. بنابراین این ذهنیت یک بازیکن منچستریونایتد است. من به جای اینکه منچستریونایتد را در بالاترین سطح رقابت کنم، شروع به انجام این کارهای کوچک می‌کنم. بنابراین این ایده، وقتی می‌بینم بازیکنی در چند روز گذشته کمی ناله می‌کند. من بیشتر از مگوایر و برونو عصبانی می‌شوم که مسائل را از سینه خود در پادکست‌ها بیرون می‌آورند.»

اینجاست که تصویر روشن می‌شود. کین باشگاهی را می‌بیند که در آن تعداد زیادی از بازیکنان صحبت می‌کنند، تعداد کمی نتیجه می‌دهند، و پاسخگویی به سطوح بالاتر واگذار می‌شود. او سلسله مراتب را تبرئه نمی‌کند. او می‌گوید که تیم نمی‌تواند در حالی که عملکرد ضعیفی در زمین ارائه می‌دهد، پشت انتقادات هیئت مدیره پنهان شود.

این دقیق به نظر می‌رسد. منچستریونایتد ممکن است نقص‌هایی در جذب بازیکن داشته باشد. آنها همچنین ممکن است مشکل رختکن داشته باشند. یکی دیگری را باطل نمی‌کند. در حال حاضر، هر دو به بحران دامن می‌زنند.