«بهترین در کلاس»؟ جیم، داری شوخی می‌کنی. اداره منچستریونایتد توسط INEOS یک آشفتگی فاجعه‌بار بوده است
همانطور که آخرین رسوایی منچستریونایتد به سمت پایانی اجتناب‌ناپذیر پیش می‌رود، سر جیم رتکلیف می‌تواند خود را در این دانش دلگرم کند که برخی چیزها را درست انجام داده است.
رتکلیف در مصاحبه‌ای با بی‌بی‌سی اسپورت در سال گذشته اعتراف کرد: «می‌دانم که در حال حاضر محبوب نیستم. من آماده‌ام که برای مدتی محبوب نباشم و می‌توانم با آن کنار بیایم.»
تا اینجا خوب بوده است. وقتی باشگاه فوتبال را به بدی INEOS اداره می‌کنید، پوست کلفت ضروری است.
«منچستریونایتد از ریل خارج شده و ما باید آن را به ریل برگردانیم»، رتکلیف ادامه داد. باز هم، همه چیز برای الان درست است.
«من معتقدم کاری که ما انجام می‌دهیم آن را به ریل برمی‌گرداند و ما در نهایت به جایی خواهیم رسید که لیورپول یا رئال مادرید امروز هستند.»
با وجود اینکه تمام این فرآیند آشفته کاملاً مطابق با نحوه عملکرد سلسله مراتب باشگاه بوده است، این یک روش شرم‌آور برای رفتار با کریک است.
سعی نکنید بخندید. یک سال بعد، یونایتد تعطیلات بین‌المللی نوامبر را در منطقه سقوط سپری می‌کند. این پایین‌ترین جایگاه آنها در لیگ پس از ده بازی در چهل سال گذشته است.
این INEOS بود که طرح «ماموریت ۲۱» را برای رساندن یونایتد به بیست و یکمین قهرمانی لیگ تا سال ۲۰۲۸ به مناسبت ۱۵۰مین سالگرد باشگاه ارائه کرد. آیا قهرمانی در چمپیونشیپ حساب می‌شود؟
اما هواداران یونایتد نباید نگران باشند. خبر خوب این است که باشگاه در دستان امنی است. در سال ۲۰۲۴، رتکلیف اعلام کرد: «ما باید تمام نقش‌های کلیدی را با افرادی که بهترین در کلاس هستند پر کنیم. ۱۰ از ۱۰.»
عمر بررادا، مدیر اجرایی، و جیسون ویلکاکس، مدیر فوتبال، پیش قدم شدند. مغز متفکر برای جلسه با رتکلیف در موناکو در روز چهارشنبه برای بحث در مورد استراتژی باشگاه و به طور خاص‌تر آینده مایکل کریک حضور دارند.
جز اینکه ما از قبل نتیجه را می‌دانیم چون دو روز قبل درز کرده بود. بررادا و ویلکاکس توصیه خواهند کرد که کریک به عنوان سرمربی اخراج شود، زیرا یونایتد برای سومین سال متوالی به دنبال سرمربی در اواسط فصل است.
مغز متفکر: سر جیم رتکلیف، مدیرعامل عمر بررادا و مدیر فنی جیسون ویلکاکس.
PA
با وجود اینکه تمام این فرآیند آشفته کاملاً مطابق با نحوه عملکرد سلسله مراتب باشگاه بوده است، این یک روش شرم‌آور برای رفتار با کریک است.
اخراج او تصمیم اشتباهی نیست. یونایتد تنها یک برد در لیگ در تمام فصل داشته و بازی کردن در مقابل آنها لذت‌بخش است. ترکیب به اندازه کافی خوب نیست اما نتایج تحت هدایت کریک همچنان افتضاح بوده و او هیچ نشانه‌ای از تغییر اوضاع نشان نداده است.
با این حال، این موضوع نحوه رسیدگی به وضعیت را توجیه نمی‌کند. این بازیکن ۴۵ ساله ۴۶۴ بازی برای باشگاه انجام داد. او پنج قهرمانی لیگ برتر را در اولدترافورد کسب کرد. در حالی که هواداران به درستی خشم خود را در هفته‌های اخیر متوجه بازیکنان و هیئت مدیره کرده‌اند، کریک حمایت آنها را حفظ کرده است.
و با این حال، بی‌کفایتی رهبری یونایتد به این معنی بود که او سه‌شنبه را در زمین تمرین باشگاه گذراند و وانمود کرد که همه چیز طبق معمول است، علیرغم اینکه می‌دانست به زودی اخراج خواهد شد.
گفته می‌شود این تاخیر به این دلیل است که ویلکاکس و بررادا می‌خواهند کریک را رو در رو مطلع کنند، اما تنها پس از مشورت با رتکلیف. البته این کار تنها به صورت حضوری در موناکو و پس از چند روز انتظار انجام می‌شود. تماس‌های تصویری را به لیست چیزهایی که فراتر از توانایی این سه نفر است اضافه کنید.
این یک تلاش خنده‌دار برای ادعای انجام کارها به روش درست است، با تصمیم اخراج که عملاً قبلاً عمومی شده است.
این یک کشتی بی‌لنگر است که تحت رهبری فعلی هیچ امیدی به موفقیت ندارد.
برای تضعیف بیشتر این موضع، یونایتد در حال مذاکره با مائوریسیو پوچتینو است. مذاکرات در مراحل نهایی تلقی می‌شود و توافق نزدیک است. همه اینها در حالی است که کریک همچنان در سمت خود باقی مانده و در زمین تمرین پرونده‌ها را جابجا می‌کند.
همچنین جای تعجب نیست. رتکلیف بر افتضاح اریک تن هاگ در سال ۲۰۲۴ نظارت کرد، زمانی که باشگاه قصد داشت هلندی را اخراج کند و با چندین جایگزین صحبت کرد، تنها پس از آن وحشت کرد و به او تمدید قرارداد داد. تن هاگ چند ماه بعد اخراج شد.
دن اشورث به مدت پنج ماه با هزینه ۴.۱ میلیون پوند سر خود را وارد کرد. ۱۶ ماه طول کشید تا مشخص شود سر دیو براشفورد هیچ چیز از فوتبال نمی‌داند. ویلکاکس در انتصاب روبن آموریم، متعصب دفاع سه نفره، نقش داشت و سپس به شدت به سرمربی پیشنهاد داد که شاید بهتر باشد از دفاع سه نفره استفاده نکند. آموریم چند روز بعد رفت.
بازگردیم به رتکلیف و سخنان پیشگویانه او. او در مصاحبه با تایمز در سال گذشته در مورد رهبری قبلی باشگاه تحت هدایت گلیزرها گفت: «آنها کاملاً اشتباه کردند، واقعاً شوکه‌کننده بود.»
«گروه مدیریتی اول، آنها فکر می‌کردند که درک می‌کنند و می‌خواهند در خرید بازیکنان دخالت کنند اما دانش خرید بازیکنان را نداشتند. آنها وارد بازار شدند، پول را پخش کردند و این کاملاً تصادفی بود، اینطور نبود؟»
خوشبختانه رتکلیف «بهترین در کلاس» را برای اصلاح آن داشت. ویلکاکس بر پنجره نقل و انتقالات تابستانی نظارت کرد و برنامه هوشمندانه‌ای داشت که فقط به یک پست اهمیت می‌داد. دیگر تصادفی در کار نبود. این ترکیب در اقساط بازسازی می‌شد، با شروع از خط میانی.
مایکل کریک در حال ورود به کارینگتون در صبح سه‌شنبه
PA
فراموش کنید که خط دفاعی به شدت نیاز به تقویت داشت. یا اینکه بازسازی خط میانی شامل جذب یک هافبک نخبه نبود. یا اینکه هیچ باشگاه جدی هرگز اینگونه عمل نکرده است.
این حمایتی بود که کریک دریافت کرد، پس از اینکه یونایتد را به لیگ قهرمانان بازگرداند. امیدواریم پوچتینو نظر خود را در مورد مدافعانی که تابستان آینده می‌آیند، بیان کند. شاید سرمربی بعدی پس از او اجازه خرید یکی دو مهاجم را داشته باشد.
این مضحک است که ویلکاکس با رفتن یک سرمربی دیگر از اجلاس موناکو بازگردد و شغلش همچنان پابرجا باشد. اما رتکلیف خود را در گوشه‌ای گیر انداخته است، زیرا ویلکاکس را در تمام اشتباهات دو سال گذشته حفظ کرده است.
آیا ویلکاکس را اخراج کنیم و شکست رهبری در قرار دادن فرد اشتباه در جایگاهش را بپذیریم؟ یا ویلکاکس را حفظ کنیم و با این کار تأیید کنیم که عبارت «بهترین در کلاس» فقط یک شعار بوده و این موضوع را تأیید کنیم که این یک کشتی بی‌لنگر است که تحت رهبری فعلی هیچ امیدی به موفقیت ندارد؟
در حال حاضر، این تصمیم آسان خواهد بود. یک سرمربی دیگر را برکنار کنید و چرخه را دوباره شروع کنید. از رتکلیف در بالا تا ویلکاکس و بررادا در زیر او، تا بازیکنان در زمین، یونایتد افراد ناآشنا در هر سطحی دارد.
کریک به وضوح امسال نیز نتوانسته است نتایج لازم را کسب کند، اما بی‌احترامی در ساعات پایانی دوران مربیگری او مدرک بیشتری است که او بهتر است از این وضعیت خارج شود.