مایکل کریک، سرمربی منچستریونایتد، به دلیل شروع ناامیدکننده در فصل جدید با انتقادات زیادی روبرو شده است. این انگلیسی پس از احیای خیره‌کننده فصل گذشته که به آنها کمک کرد تا در لیگ برتر سوم شوند و او شغل تمام وقت را به دست آورد، بذرهای خوش‌بینی را در میان هواداران کاشت.
با این حال، در سه ماه گذشته امید به ناامیدی تبدیل شده است، و یونایتد اکنون پس از هشت بازی در رده شانزدهم جدول لیگ قرار دارد.
با تنها دو پیروزی در ۱۲ بازی در تمام رقابت‌ها، و مواردی از نارضایتی بازیکنان، شانس در حال حاضر بسیار علیه کریک است. انتظار می‌رفت اینئوس پس از شکست ۳-۰ مقابل بورنموث در آخر هفته گذشته او را اخراج کند، اما این انگلیسی جان سالم به در برد.
با این حال، به نظر می‌رسد او زمان قرضی دارد و چندین نامزد مربیگری در پشت در منتظر جانشینی او هستند. در حالی که پایان دادن به دوران کریک در تئاتر رویاها آسان‌ترین راه‌حل به نظر می‌رسد، در اینجا پنج دلیل وجود دارد که چرا غول‌های لیگ برتر باید از یک واکنش عجولانه دیگر اجتناب کنند و به این انگلیسی پایبند بمانند.
۱. عدم وجود جایگزین تثبیت شده
بزرگترین دلیل اینکه چرا اینئوس باید به کریک پایبند بماند، فقدان یک جایگزین مناسب است. گزینه‌های اصلی در دسترس یونایتد ادی هاو، یولیان ناگلزمان و آنتونیو کونته هستند.
هیچ‌کدام از آنها اولین انتخاب برای این نقش نبودند اگر سلسله مراتب باشگاه در تابستان به تغییر مربی فکر می‌کردند. هاو در نیوکاسل یونایتد کار قابل قبولی انجام داد، اما موفقیت در اولدترافورد تضمین شده نبود.
ناگلزمان در دوران حضورش در بایرن مونیخ بسیار تاثیرگذار بود، اما آن سه سال پیش بود و دوران او با آلمان ناامیدکننده بود. در همین حال، کونته تجربه غنی در کسب جام دارد، اما طبیعت ناپایدار او می‌تواند او را به یک گزینه دشوار برای اولدترافورد تبدیل کند.
اگر یک مربی در سطح جهانی مانند لوئیس انریکه یا کارلو آنچلوتی در دسترس بود، این یک تصمیم آسان بود. آنها در دسترس نیستند، و با مدیران اثبات شده در لیگ برتر مانند اونای امری و فابیان هورتزلر که خودشان را کنار کشیده‌اند، ادامه کار با کریک می‌تواند بهترین گزینه باشد.
۲. سابقه ضعیف اخیر با تغییرات مدیریتی
یونایتد از تابستان ۲۰۱۳، پس از بازنشستگی سر الکس فرگوسن، چرخه مربیگری شدیدی را تجربه کرده است. شیاطین سرخ از آن زمان تاکنون هفت مربی دائمی منصوب کرده‌اند، اما هیچ‌کدام از آنها بیش از سه سال در باشگاه دوام نیاورده‌اند.
دیوید مویس، لوئیس فن خال، ژوزه مورینیو و اریک تن هاگ تنها کسانی هستند که در دوران حضورشان در تئاتر رویاها جام کسب کرده‌اند. اوله گونار سولسشر تقریباً سه سال در این سمت بود، از جمله دوران موقت خود، اما نتوانست باشگاه را به جایگاه اصلی خود بازگرداند.
یونایتد به دلایل مختلف مربیان خود را اخراج کرده است، و برخی نیز قبل از اینکه بتوانند تاکتیک‌های خود را با ترکیبی از انتخاب خود به طور کامل اجرا کنند، کنار گذاشته شده‌اند. این فقدان صبر نیز به باشگاه لطمه زده است.
کنار گذاشتن کریک به این معنی است که همین چرخه دوباره تکرار خواهد شد، در حالی که شاید زمان آن رسیده باشد که انگشت اتهام را به سمت حوزه‌های دیگر نشانه بگیریم.
۳. اینئوس تا حدی مسئول شروع ضعیف است
هنگامی که اینئوس مسئولیت اولدترافورد را بر عهده گرفت، اصرار داشتند که باشگاه را با نصب «بهترین گزینه‌ها در کلاس جهانی» در هر موقعیت، در داخل و خارج از زمین، به دوران طلایی خود بازگردانند.
دو سال و نیم بعد، مالکان اقلیت یونایتد هنوز به قول خود عمل نکرده‌اند. آنها در دوران حکومت خود تصمیمات بحث‌برانگیز و ناپاپولار متعددی گرفته‌اند که باشگاه را عقب انداخته است.
این شامل جذب ضعیف است، همانطور که در تابستان امسال نیز مشهود بود. پس از فصلی که شیاطین سرخ در لیگ برتر سوم شدند، انتظار می‌رفت باشگاه هوشمندانه سرمایه‌گذاری کند تا به تیم کمک کند تا به سطح بالاتری برسد.
اینئوس تمام تابستان را صرف هدف قرار دادن تقویت خط میانی کرد، نتوانست اهداف اصلی خود را به دست آورد و به گزینه‌های ضعیف‌تر بسنده کرد. آندری سانتوس و کارلوس بالبا پتانسیل دارند، اما یونایتد به کسی مانند الیوت اندرسون نیاز داشت تا خط میانی را رهبری کند.
آنها همچنین به یک مهاجم جدید و یک مدافع چپ نیاز داشتند، اما هیچ‌کدام نرسیدند، و این تا کنون به باشگاه لطمه زده است. اگر کریک شایسته سرزنش برای نتایج اخیر است، انگشتان باید به سمت جذب ضعیف مداوم که تیم را در وضعیت وخیمی قرار داده است نیز نشانه گرفته شود.
۴. کریک شایسته فرصتی برای بهبود است
کریک فصل گذشته نشان داد که می‌تواند تیمی الهام‌گرفته را با تمام قوا به حرکت درآورد. پیروزی مقابل منچسترسیتی، آرسنال، چلسی، لیورپول و تاتنهام هاتسپر نشان داد که یونایتد توانایی رقابت برابر بهترین‌های لیگ را دارد.
در حالی که اوضاع طبق برنامه پیش نرفته است، این تجربه قطعاً به مدیر انگلیسی کمک خواهد کرد. دریای آرام هرگز یک ملوان ماهر نساخته است و همانطور که کریک از این موانع اخیر عبور می‌کند، مهم است که باشگاه در کنار او بایستد و از او حمایت کند.
۵. الگوی بدی از قدرت بازیکنان ارائه می‌دهد
اگر یونایتد در نهایت کریک را کنار بگذارد، این می‌تواند نمونه بدی در میان شایعات مربوط به قدرت بازیکنان در باشگاه باشد. شیاطین سرخ در تابستان گذشته بازیکنان مازاد را کنار گذاشتند و امسال نیز ترکیب را بیشتر پاکسازی کردند.
موفقیت تنها بر پایه ذهنیت و نگرش درست در رختکن بنا می‌شود. همین گروه اصلی از بازیکنان چندین تغییر مربیگری را در اولدترافورد تجربه کرده‌اند.
اکنون زمان آن است که یونایتد از کریک حمایت کند و بازیکنان را نیز پاسخگو بداند. غول‌های لیگ برتر همچنین باید هرگونه صحبت از تغییر مربیگری دیگر را نادیده بگیرند و از حس دژاوو در هواداران جلوگیری کنند.
یک جعبه پیراهن فوتبال اسرارآمیز از میستیک جرسیز برنده شوید!
فقط سایز خود را انتخاب کنید و بگذارید ما سورپرایز را به عهده بگیریم.
به سادگی نتیجه بازی چلسی را در کامنت‌های زیر پیش‌بینی کنید 👇 پیشنهاد ویژه: ۱۰٪ تخفیف برای هر سفارش میستیک جرسیز! از کد UNITED10 در هنگام پرداخت استفاده کنید.
به ما بگویید از کدام تیم‌ها اجتناب کنیم و تضمین می‌کنیم پیراهنی از آن تیم‌ها دریافت نخواهید کرد.
در سراسر جهان باز است. اگر بیش از یک نفر نتیجه را به درستی پیش‌بینی کند، برنده با قرعه‌کشی تصادفی تعیین می‌شود. اگر بیش از یک ورودی داشته باشید، فقط آخرین ورودی شما شمارش خواهد شد. هیچ ورودی پس از ساعت ۱۲:۳۰ بعد از ظهر به وقت گرینویچ در روز شنبه ۳۰ اکتبر پذیرفته نمی‌شود. برنده باید نام، آدرس، سایز پیراهن و هر تیمی که باید از آن اجتناب شود را ارائه دهد. تخفیف UNITED10 منحصراً برای خوانندگان The Peoples Person و United World معتبر است و تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ معتبر است.