مایکل کریک تحت فشار؛ منچستریونایتد در حال بررسی تغییرات مدیریتی است
منچستریونایتد دوباره درگیر یک وضعیت قابل اجتناب شده است و این بار موضوع صرفاً به نتایج مربوط میشود. طبق گزارش استاندارد اسپورت، این باشگاه اکنون آماده است تا آینده مایکل کریک را مورد بررسی قرار دهد و «اخراج این مربیِ تحت فشار، در کمین اوست». این عبارت، تلخ و گزنده است و با جدول ردهبندی همخوانی دارد.
یونایتد پیش از وقفه بینالمللی نوامبر، در منطقه سقوط لیگ برتر قرار دارد. این تیتر اصلی است و هیچ فایدهای در پوشاندن حقیقت ندارد. تساوی ۴-۴ مقابل استون ویلا ممکن است روی کاغذ دراماتیک به نظر برسد، اما جزئیات مهمتر است. یونایتد «در هر دو نیمه دو گل عقب افتاده بود» و برای جبران و کسب یک امتیاز، مجبور شد از عقب افتادگی «۲-۰ و ۴-۲» بازگردد. این فقط سرسختی نیست، بلکه ناکارآمدی است.
نتایج منچستریونایتد، کریک را در معرض خطر قرار داده است
فشار به تدریج افزایش یافته است. استاندارد اسپورت به «روند ۹ بازی متوالی بدون پیروزی» اشاره میکند که تنها با پیروزی ۳-۲ مقابل رم در لیگ قهرمانان در اواسط هفته پایان یافت. حتی آن پیروزی نیز با یک هشدار همراه بود، زیرا یونایتد «در مقابل تیم سری آ، نامطمئن ظاهر شد». به عبارت دیگر، یک پیروزی تصویر کلی را تغییر نداد.
پیش از این انتظار میرفت که کریک «پس از شکست ۳-۰ مقابل بورنموث» از سمت خود برکنار شود؛ نتیجهای که با شکست ۴-۱ مقابل کومو بدتر شد. در عوض، او برای شکست ۲-۰ مقابل چلسی و سپس پیروزی دشوار مقابل رم باقی ماند. گزارشها اکنون حاکی از آن است که «مقامات باشگاه در حال برگزاری مذاکرات بحرانزده در مورد وضعیت کریک هستند»، که نشان میدهد بررسی به نقطه تعیینکننده خود رسیده است.
عکس از IMAGO
فهرست کوتاه مربیان در حال شکلگیری است
استاندارد اسپورت میگوید سه نام «به عنوان گزینههای اصلی در فهرست احتمالی جانشینان باشگاه، شایعه شدهاند». این نامها شامل یولیان ناگلزمان و فابیان هورتزلر هستند، در حالی که آنتونیو کونته «نیز به شدت با این سمت مرتبط بوده است». حضور هورتزلر به ویژه قابل توجه است، زیرا او «تنها کسی است که با باشگاهی قرارداد دارد».
برای منچستریونایتد، مسئله ساده است. جدول ردهبندی واقعی است، دفاع ضعیف است و الگوی عملکردها غیرقابل چشمپوشی شده است. مذاکرات بحرانزده، کاری است که باشگاهها زمانی انجام میدهند که میدانند وضعیت از کنترل خارج شده است.
دیدگاه ما
این اتفاق زمانی میافتد که یک باشگاه، تعلل را با صبر اشتباه میگیرد. همه پس از بورنموث، و قطعاً پس از کومو، مسیر حرکت را میدیدند. انتظار برای وقفه بینالمللی همیشه در اتاق هیئت مدیره خوب به نظر میرسید، اما فوتبال در حالی که مدیران جلسات را برنامهریزی میکنند، آسیب را متوقف نمیکند. منطقه سقوط به فرآیند اهمیت نمیدهد.
بخش آزاردهنده این است که مشکلات یکسان تکرار میشوند. زود گل خوردن، از هم پاشیدن ساختار تیمی، تلاش برای جبران، نشان دادن مقداری روحیه، و سپس صحبت از شخصیت. کافی است. دو بار عقب افتادن بد است. دو بار در یک بازی این اتفاق افتادن، اهمالکاری است. بازگشت از عقب افتادگی ۴-۲ ممکن است تشویق خوشبینها را به همراه داشته باشد، اما باید هر کسی را که به استانداردها جدی است، نگران کند.
اگر باشگاه واقعاً در حال «مذاکرات بحرانزده» است، پس باید مانند یک باشگاه جدی عمل کند و تصمیمی جدی بگیرد. دیگر اقدامات نصفه و نیمه، دیگر درز اطلاعات، دیگر اجازه دادن به وضعیت بد برای دو هفته دیگر. یا مایکل کریک میتواند به وضوح این تیم را به سرعت اصلاح کند، یا نمیتواند. در حال حاضر، شواهد یک جهت را نشان میدهد.
و اگر جانشینی در راه است، آن را عملی کنید. دیگر با هر انتخاب مدیریتی مانند یک تمرین بازاریابی رفتار نکنید. بهترین مربی را انتخاب کنید، ساختار را پیرامون او تعریف کنید، و بپذیرید که بازیکنان نیز مقصر هستند. یک مربی میتواند شکست بخورد و جذب بازیکنان نیز همچنان ضعیف باشد. هر دو میتوانند درست باشند. یونایتد سالهاست که وانمود میکند یک تغییر همه چیز را حل خواهد کرد. هرگز اینطور نیست. اما هیچ کاری نکردن، حتی کمتر نتیجه میدهد.
