منچستر یونایتد ممکن است در جستجوی جایگزینی احتمالی برای مایکل کاریک مجبور شود به جای دیگری نگاه کند، زیرا فابین هورتزلر طبق گزارش‌ها تمایلی به ترک پروژه بلندمدتی که در برایتون در حال ساختن آن است، ندارد.
این مربی ۳۳ ساله پس از هدایت برایتون به شروعی عالی در فصل، به عنوان یکی از تحسین‌شده‌ترین مربیان جوان لیگ برتر مطرح شده است.
کار او به طور طبیعی توجه یونایتد را جلب کرده است، اما احساس در آمکس این است که هورتزلر دلیل کمی برای ترک یک مجموعه باثبات و موفق رو به رشد می‌بیند.
انتظار می‌رود هورتزلر درخواست منچستر یونایتد را رد کند
طبق گزارش Football Insider، میک براون، اسکاوت ارشد سابق منچستر یونایتد، معتقد است هورتزلر در مورد پذیرش شغل منچستر یونایتد تردیدهای جدی خواهد داشت.
براون گفت: من شک دارم که آیا هورتزلر تمایلی به پذیرش شغل منچستر یونایتد خواهد داشت یا خیر. او در برایتون وضعیت خوبی دارد، بهترین استفاده را از بازیکنانی می‌برد که به وضوح از بازی برای او لذت می‌برند، و نحوه سازماندهی امور در آنجا به وضوح برای او مناسب است. آنها در حال ساختن چیزی در آنجا با او در راس کار هستند، و من مطمئن نیستم که همین موضوع را بتوان در منچستر یونایتد از نظر مسیری که باشگاه در پیش گرفته است، بیان کرد. بنابراین هورتزلر خودش شک خواهد داشت، مطمئنم، و فکر می‌کنم اگر پیشنهاد بیاید، در واقع آن را رد خواهد کرد، زیرا او از نحوه پیشرفت امور در برایتون راضی است.
این موضع‌گیری با گزارش talkSPORT پشتیبانی می‌شود که گزارش می‌دهد هورتزلر علیرغم تحسین یونایتد، در حال حاضر علاقه‌ای به ترک برایتون ندارد. برایتون نیز از حفظ او مطمئن است و Sky Sports اشاره می‌کند که او همچنان به پروژه باشگاه متعهد است.
عدم تمایل هورتزلر قابل درک است
فابین هورتزلر، سرمربی برایتون (عکس از جورج وود/گتی ایماژ)
نگران‌کننده‌ترین جنبه برای یونایتد صرفاً این نیست که هورتزلر ممکن است نه بگوید. بلکه دلیل آن است.
برایتون در حال حاضر ثبات، ساختار استعدادیابی مشخص و تیمی متناسب با ایده‌های او را به او ارائه می‌دهد.
در مقابل، یونایتد در میانه بحران مدیریتی دیگری قرار دارد، به طوری که کاریک پس از یک پیروزی در هفت بازی لیگ برتر و شکست ۴-۱ مقابل کومو تحت فشار شدیدی قرار دارد.
برای یک مربی جوان و جاه‌طلب، اولدترافورد همچنان یکی از بزرگترین فرصت‌های فوتبال است. اما اگر ساختار ورزشی ناپایدار باشد، خطرات عظیمی نیز به همراه دارد.
به همین دلیل است که ماندن هورتزلر در برایتون کاملاً قابل درک خواهد بود. او در حال ایجاد شتاب است، از حمایت هیئت مدیره برخوردار است و در حال حاضر در صدر جدول رقابت می‌کند.
برای یونایتد، درس روشن است: جذب استعدادهای مربیگری نخبه نیازمند بیش از شهرت است.
این باشگاه همچنین باید ثابت کند که هر کسی که شغل را بر عهده می‌گیرد، وارد یک پروژه منسجم خواهد شد و نه یک چرخه دیگر از فشار، راه‌حل‌های کوتاه‌مدت و عدم قطعیت.