ماهیت اجتنابناپذیر بحران اخیر منچستریونایتد در حالی احساس میشد که مایکل کریک روز یکشنبه پس از شکستی تحقیرآمیز ۳ بر صفر در خانه برابر بورنموث، اولدترافورد را ترک کرد.
هشت بازی بدون پیروزی و خیره شدن به تغییری دیگر در کادر مدیریتی، تنها چند ماه پس از اینکه کریک بار دیگر پس از دوران پرآشوب روبن آموریم، حس خوب را به تیم بازگردانده بود.
حالا این تیم در پی دوران سر الکس فرگوسن، برای چهاردهمین سال بدون کسب عنوان قهرمانی لیگ برتر آماده میشود و پس از هشت مسابقه، با کسب رتبه شانزدهم و تنها یک امتیاز اختلاف با منطقه سقوط دستوپنجه نرم میکند.
در دوران حضور رالف رانگنیک به عنوان سرمربی موقت یونایتد در فصل ۲۰۲۱-۲۰۲۲، این مربی آلمانی توصیههای آیندهنگرانهای را درباره آنچه برای تحول اساسی باشگاه لازم است ارائه داد؛ دورانی که پس از آن، دورههای محکوم به شکست اریک تن هاخ و آموریم در چهار سال آینده رقم خورد.
رانگنیک در سال ۲۰۲۲ با جملهای معروف گفت: «کاملاً واضح است، خیلی هم سخت نیست، برای تحلیلش و دیدن اینکه مشکلات کجا هستند نیازی به عینک ندارید. بنابراین حالا مسئله فقط نحوه حل کردن آنهاست. روشن است، انجام چند اصلاحات کوچک و جزئی در اینجا و آنجا کافی نیست. برخی مسائل جزئی و ظاهری.
در پزشکی میبینید، این یک عمل جراحی روی قلب باز است. این همچنین چیزی نیست که یک نفر به تنهایی، به عنوان سرمربی، بتواند انجام دهد. با احترام کامل به یورغن [کلوپ] و پپ [گواردیولا]، مطمئنم که آنها همه کارها را خودشان انجام ندادند، افراد دیگری هم درگیر بودند.»
رالف رانگنیک دوران تلخ و تاسفباری را در منچستریونایتد تجربه کرد (آرشیو PA)
«اگر افراد بخواهند با هم کار کنند، منطقی است؛ من همچنان معتقدم که تغییر دادن این چیزها دو تا سه سال زمان نمیبرد. این اتفاق میتواند ظرف یک سال رخ دهد.»
یونایتد اکنون با آشفتگیهای بیشتری روبهروست و در صورت تصمیم باشگاه برای تغییری دیگر، ادی هاو یکی از گزینههای اصلی برای جانشینی کریک به شمار میرود.
یونایتد که پیش از این از جام اتحادیه (کارابائو کاپ) هم حذف شده است، در میانهی هفته استراحت دارد و روز شنبه برای مسابقهای در لیگ برتر راهی لندن خواهد شد تا به مصاف چلسی برود.
