در پایان بازی در الد رود، دوربین‌های تلویزیونی روی عمر بررادا، مدیر اجرایی منچستر یونایتد، که از سکوها با اندوه به پایین نگاه می‌کرد، زوم کردند. امیدواریم او در حال تصمیم‌گیری برای کمی ترحم و کنار گذاشتن تفنگ مدیریتی باشد.
اینجا مردی را داریم که مرد را استخدام کرده است. مردی که مرد را اخراج می‌کند. مردی که دو نفر قبلی را که مجبور به اخراجشان شد، استخدام یا دوباره استخدام کرده است. بررادا بر اساس توانایی‌اش در افزایش درآمد تجاری از منچستر سیتی جذب شد (بله، بسیار خوب، دیگر نخندید) و به نظر می‌رسد، مانند هر کس دیگری که در اینجا نفوذ واقعی دارد، در یک حباب عجیب و دور از عواقب زندگی می‌کند.
چگونه مشکلات بدترین باشگاه جهان را از نظر درآمد در مقابل نتایج حل می‌کنید؟ البته با تغییر نام آخرین قربانی روی نیمکت. فعلاً یک امتیاز سخت به دست آمده شاید برای جلوگیری از آن واکنش اضطراری از پیش برنامه‌ریزی شده کافی باشد.
پلیس‌های کابوی عقب‌نشینی کنند. سالون‌های آبی و سفید را فرا بخوانید. اگرچه با بازی‌های بورنموث، چلسی، استون ویلا و لیورپول در لیگ، بدون شک به زودی زمان آن فرا می‌رسد که بیرون برویم و لی هاروی اسوالد را دوباره دستگیر کنیم. چه می‌گویید؟ بسیار خوب، پس او را دوباره بیرون بکشید. دوباره او را دستگیر کنید. هر کاری لازم است انجام دهید. کسی باید جلوی این تفنگداران تنها، این تاجران گلوله جادویی مدیریتی را بگیرد تا برتری منچستر یونایتد را مختل نکنند.
این یک بازی دو مسیره بین لیدز یونایتد و منچستر یونایتد بود، که در ظاهر یک بازی خوب و متعادل بین دو تیم با بازیکنان هم‌سطح بود. تساوی ۱-۱ در نهایت منصفانه بود، اگرچه لیدز خوب بازی کرد و احتمالاً باید برنده می‌شد. اما البته داستان آن‌ها نخواهد بود.
در عوض، این بازی از قبل به عنوان آن چیز آشنا، یک همه‌پرسی درباره آینده مایکل کریک، نامگذاری شده بود. یک حکم تعلیق برای یک هفته یا دو هفته. یا یک جوخه آتش دیگر که به صورت زنده برای دوربین‌های سوپر ساندی پخش می‌شد.
حس کمدی پایینی در مورد تحول کریک در نیمکت یونایتد در این فصل قابل پیش‌بینی بود. همیشه قرار بود اینطور باشد که ویژگی‌های تحسین‌شده او در پیروزی، کت و شلوار، تی‌شرت، خط فک، آرامش مرموز، به نقاط ضعف مرگبار او در شکست تبدیل شود.
شور و شوق، بازوهای چرخان، طیف وسیعی از یقه های سفارشی کجا هستند؟ در الد رود، کریک به سادگی در نیمه دوم خسته به نظر می‌رسید زیرا یونایتد عقب رانده شد و گاهی اوقات از حریفان عقب افتاد، ریش کمی ژولیده‌تر، موها نامرتب اما همچنان در حال جارو کردن، ظاهر یک کاپیتان یدک‌کش شجاع و محکوم که اکنون تسلیم موج سونامی در افق شده است.
این تساوی یونایتد را در رده سیزدهم لیگ قرار داد و همچنان در تلاش برای جبران شروع وحشتناک فصل است. اما این یک بازی خوب برای دو نفر بود. اول برای کریک، که همچنان میلیون‌ها مایل دورتر از ایجاد مشکلاتی است که این باشگاه را آزار می‌دهد، حتی اگر بپذیرید که حضور او به عنوان سرمربی یکی از آن‌هاست.
مایکل کریک، مایکل کریک را استخدام نکرد. اخراج مایکل کریک، طبق تعریف، مشکلات منجر به انتصاب او را حل نخواهد کرد. اما ممکن است به طولانی شدن آن‌ها کمک کند. هرچه سقف نهایی او باشد، قطعاً ارزش دارد که او را نگه داریم تا برای یک بار هم که شده، سعی کنیم کاری متفاوت انجام دهیم.
این بازی همچنین برای لیساندرو مارتینز خوب بود، که در نیمه اول با برتری ۱-۰ یونایتد مصدوم شد و همچنین در اظهارات بحث‌برانگیز (ترجمه: کاملاً درست) خود در مورد سلسله مراتب باشگاه در اواسط هفته، تأیید شد.
عملکرد پرانرژی یونایتد در نیمه اول نیمی از این موضوع را روشن کرد. بازیکنان حداقل به بهترین توانایی خود در حمایت از مربی متعهد هستند. نیمه دوم نیمه دیگر استدلال را مطرح کرد که این یک تیم نامتناسب، نامتعادل و کپی-پیست باقی مانده است که همیشه احتمال دارد توسط حریفانی به شدت این تیم لیدز، که کاملاً شایسته جایگاه هفتم فعلی خود در جدول است، از هم پاشیده شود.
مشکلات آنقدر واضح هستند که تکرار آن‌ها تقریباً ارزش ندارد. اما این هم می‌رود. سومین باشگاه ثروتمند جهان نیمه دوم را با سه نفر از چهار مدافع خود در پست‌های اشتباه بازی کرد. هری مگوایر، که تحت نظر ژوزه مورینیو جذب شد، بهترین مدافع مستقیم باقی مانده است. اما مگوایر در این مرحله از دوران حرفه‌ای خود اساساً یک کمد چوبی جامد به شکل انسان با شلوارک است، همیشه کندترین فرد در هر زمین بازی، به این معنی که شما قادر نخواهید بود فضا را پوشش دهید، خط بالا بازی کنید یا ضد حمله بزنید بدون اینکه خود را در معرض ضد-ضد حمله قرار دهید.
پس موفق باشید، بچه‌ها. و به یاد داشته باشید که عمر، که این بطری ویسکی و تپانچه بارگذاری شده تیم را به شما داد، تماشا خواهد کرد.
این موضوع پس از نیمه دوم، زمانی که مارتینز رفت و نوسایر مزرعه‌وی آمد، به طرز دردناکی روشن شد. لیدز گلی را به ثمر رساند که از نظر ساختاری اجتناب‌ناپذیر به نظر می‌رسید. آن‌ها بارها در سمت راست خود فضا پیدا کردند. در مقاطعی به نظر می‌رسید که دائماً صندلی‌های پشت دروازه یونایتد را بمباران می‌کنند، مانند گروهی از بچه‌ها که توپی را به در گاراژ می‌کوبند. در پایان، لیدز مالکیت بیشتری داشت، شوت‌های بیشتری در چارچوب داشت و فقط یک موجودیت شادتر و با ساختار بهتر نسبت به نمایشگاه میراث در حال سفر در انتهای دیگر به نظر می‌رسید.
نکته کلیدی در اینجا پذیرش این است که همه اینها کاملاً منطقی است. این یک راز، یک خانه تسخیر شده، مکانی با جادوی سیاه نیست. چرا ما اینقدر در مورد منچستر یونایتد صحبت می‌کنیم؟ به دلایل واضح. این بخش بزرگی از چشم‌انداز فوتبال انگلیس است. عمدتاً به این دلیل که این داستانی از اتلاف ذهن‌پیچیده، بی‌کفایتی در سطح نخبگان در زمان واقعی است که به صورت هفتگی اتفاق می‌افتد.
بله، شما می‌توانید مایکل کریک را اخراج کنید. چیز زیادی تغییر نخواهد کرد. بیایید به جای آن ادی هاو را برای مدتی نابود کنیم. اما شواهد موجود نشان می‌دهد که هر فردی که در اینجا تصمیمات اجرایی می‌گیرد، از نظر توانایی و مانور از حریفان عقب است.
دلیلی وجود دارد که منچستر یونایتد مانند یکی از آن فروشگاه‌های زنجیره‌ای قدیمی در خیابان اصلی درست قبل از ورشکستگی احساس می‌شود، با بسته‌های شکلات کوالتی استریت دم در، موشی در بخش لباس زیر، محکوم به تبدیل شدن به یک فروشگاه بخارپز پاپ‌آپ که توسط پولشویان آلبانیایی اداره می‌شود. دلیلی وجود دارد که احساس می‌شود اینقدر بد اداره می‌شود. این به این دلیل است: واقعاً همینطور است.
ما می‌دانیم که مالکان گلیزر هیچ علاقه‌ای به جزئیات ندارند، که این یک خرید فوق‌العاده بوده است، صرف نظر از عملکرد در زمین، یک دارایی که به شدت مورد بهره‌برداری قرار گرفته است. ما همچنین می‌دانیم که سر جیم راتکلیف در مورد جزئیاتی که قول داده بود اصلاح کند، در سطح کافه‌نشینی بی‌ربط است. یادتان می‌آید که قرار بود بنشیند و تصمیم بگیرد "سبک فوتبال" چه خواهد بود؟ اوضاع چطور پیش می‌رود؟
در عوض، کریک مجبور است یک ترکیب اولیه را که توسط مدیریت‌های بی‌شمار در حال چرخش به دست آمده، مدیریت کند. در اینجا یونایتد چهار مدافع داشت که تحت نظر اریک تن هاگ جذب شده بودند، دو بازیکن جذب شده توسط روبن آموریم، دو بازیکن از دوران مه آلود اوله گونار سولسشر. البته هیچ بازیکنی تحت نظر رالف رانگنیک جذب نشد. اما سپس رانگنیک می‌خواست ارلینگ هالند، لوئیس دیاز و خولیان آلوارز را جذب کند، که همه اینها بسیار منطقی به نظر می‌رسد.
یک سازمان می‌تواند با دستان زیادی ساخته شود. اما نه زمانی که بسیاری از آن دست‌ها به نظر می‌رسد آنقدر از بهترین کلاس دور هستند که تشخیص اینکه در کدام کلاس قرار دارند دشوار است. جان مورتو، مدیر سابق فوتبال منچستر یونایتد، در حال حاضر مدیر توسعه جهانی در آتالانتا است، که استادیومی با ۲۴۰۰۰ صندلی و تقریباً هیچ حضوری در سطح جهانی ندارد. در همین حال، بررادا، جلاد، به نظر می‌رسد کاملاً از تبر در امان است، علیرغم این واقعیت که شغل او به نظر می‌رسد حول محور حل عواقب اشتباهات خودش می‌چرخد.
یونایتد احتمالاً مدیر فعلی خود را قبل از پایان سال اخراج خواهد کرد. این راهی است که این ماشین باید عمل کند، همیشه به دنبال خرید زمان بیشتر برای خود و کسانی که در صندلی‌های اجرایی نشسته‌اند، موجودیتی که توخالی شده و اجازه زنگ زدن به آن داده شده است، با شعارها و کاغذ قهوه‌ای و نخ اداره می‌شود. در همین حال، مایکل، نوبت شماست. هفته آینده، و شاید حتی هفته بعد از آن، شما را برای همین چیزها خواهیم دید.