اریک تن‌هاگ، سرمربی سابق منچستریونایتد، اصرار دارد که آنتونی تنها به این دلیل به اولدترافورد آمد که جیدون سانچو حاضر به بازی در پست بال راست نبود.
شیاطین سرخ در ژوئیه ۲۰۲۱، جیدون سانچو را با مبلغ ۷۳ میلیون پوند به خدمت گرفتند که یکی از بزرگترین خریدهای ناموفق تاریخ باشگاه محسوب می‌شود.
به خدمت گرفتن آنتونی از آژاکس با مبلغ ۸۵ میلیون پوند در اوت ۲۰۲۲، یکی دیگر از بدترین خریدهای منچستریونایتد بود و اریک تن‌هاگ، سرمربی سابق شیاطین سرخ، فاش کرده است که چگونه سانچو او را برای خرید این بازیکن برزیلی تحت فشار قرار داده بود.
اغلب از خرید آنتونی به عنوان ابزاری برای انتقاد از تن‌هاگ استفاده می‌شد، اما این مربی هلندی اکنون توضیح داده است که اگر سانچو نقش خود را در سمت راست خط حمله می‌پذیرفت، ممکن بود منچستریونایتد این بازیکن برزیلی را به خدمت نگیرد.
تن‌هاگ در مصاحبه‌ای گسترده با اتلتیک گفت: «مشکلی پیش آمد چون سانچو نمی‌خواست در سمت راست بازی کند؛ او این را گفت. این بسیار عجیب بود؛ او اغلب در سمت راست بازی می‌کرد. او گفت که در سمت چپ احساس راحتی بیشتری می‌کند. بنابراین ما با مشکلی روبرو شدیم و دیر شده بود.»
منچستریونایتد در دوران حضور تن‌هاگ در اولدترافورد چندین بازیکن سابق آژاکس یا اردویژه را به خدمت گرفت، اما این مربی هلندی اصرار دارد که سابقه بازیکن تأثیری بر انتخاب او نداشته است.
تن‌هاگ افزود: «من بر اساس عملکرد و مشخصات بازیکنان مورد نیاز برای بازی، انتخاب می‌کنم. نه بر اساس احساسات، چه بازیکنی را دوست داشته باشم یا نداشته باشم، یا قبلاً او را تمرین داده باشم، یا من او را خریده باشم یا باشگاه او را خریده باشد، نه، من می‌توانم بسیار حرفه‌ای عمل کنم.»
در مورد مدیریت بازیکن جوان دیگری به نام آلخاندرو گارناچو، که بعداً به چلسی پیوست، تن‌هاگ ادامه داد: «او شخصیتی دارد که باید او را مدیریت کنی، اما من ارتباط قوی با او داشتم. البته این به خود او نیز بستگی دارد، اما او به یک مربی، یک مربی خاص، نیاز دارد که به او اعتماد و عشق بدهد. او قطعاً به عشق نیاز دارد. اما او بازیکن شگفت‌انگیزی است. چیزی که در مورد او خاص است این است که می‌تواند تمام روز با سرعت بالا و حجم بالا، در تمام طول بازی، جلو و عقب بدود.
«گاهی اوقات تمرکز او روی دفاع نیست. بنابراین از نظر ذهنی، ذهنیت او، باید مطمئن شوید که او متمرکز و با انضباط است و در هر انتقال وظیفه خود را انجام می‌دهد، اما او قادر به انجام آن است و از نظر هجومی می‌تواند پیش برود و کارهای باورنکردنی انجام دهد، دریبل بزند و تمام کند. او می‌تواند پاس آخر را بدهد، اما گاهی اوقات کمی خودخواه است.
«اما بله، شما این را متعادل می‌کنید.»
چگونه تن‌هاگ بازیکنان مورد نظر خود را برای خرید انتخاب می‌کند
در مورد «امتیازاتی» که هر بازیکنی باید داشته باشد تا او آن را به تیم استعدادیابی باشگاه پیشنهاد دهد، سرمربی سابق منچستریونایتد به اتلتیک گفت: «هفت امتیاز که من بازیکن را بر اساس آن قضاوت می‌کنم. توانایی فنی، برای من، مهم‌ترین است. دوم هوش و شناخت بازی است. سوم، شما به آمادگی جسمانی، سپس سبک زندگی نیاز دارید. اراده. تاب‌آوری و استحکام برای بازی هر سه روز. و سپس ما می‌خواهیم همیشه تهاجمی باشیم.
«به عنوان مثال، وقتی به یونایتد آمدم، توانایی گلزنی لازم برای قرار گرفتن در بین چهار تیم برتر را نداشتیم. من نمی‌گویم فوتبال ریاضیات است، اما کمی منطق در آن وجود دارد. برای ما در توئنته، اگر می‌خواهیم در جایگاه چهارم قرار بگیریم، به ۷۰ گل نیاز داریم. اگر می‌خواهید لیگ برتر را ببرید، به ۸۵، ۹۰ گل نیاز دارید.
«من از این هر روز استفاده می‌کنم، بنابراین نباید سندی در کشو باشد. این فرهنگ پیروزی است، اگر آنچه را که توصیف کرده‌ایم مطابقت دهیم. ما از داده‌های زیادی برای دیدن مطابقت خریدهای جدید با سبک بازی خود استفاده می‌کنیم.»
او افزود: «داده‌ها کل دنیا را تغییر داده‌اند و اکنون هوش مصنوعی در حال آمدن است و هر سازمانی باید آن را در نظر بگیرد. من فکر می‌کنم یونایتد برخی جنبه‌ها را از دست داده است. لحظه‌ای که من آمدم، آنها در حال شروع بودند. به عنوان مثال، داده‌ها مدت‌ها بود که در آژاکس مورد استفاده قرار می‌گرفت.»