جستجوی منچستریونایتد برای سرمربی شدت می‌گیرد؛ اونای امری در میان گزینه‌های اصلی قرار دارد

منچستریونایتد در آستانه اتخاذ تصمیمی مهم دیگر در مورد نیمکت خود است، با افزایش فشار بر مایکل کریک پس از دورانی که انتقادات در اولدترافورد را تشدید کرده است. طبق گزارش «iNews»، اونای امری در صورت تصمیم یونایتد برای اقدام، در میان نام‌های مورد تحسین داخلی قرار دارد.

زمینه این موضوع آسیب‌زننده است. هفت بازی بدون پیروزی یونایتد نگرانی‌ها را عمیق‌تر کرده و شکست ۴-۱ در خانه کومو در لیگ قهرمانان، این حس را تشدید کرده که وضعیت به نقطه شکست نزدیک می‌شود. این گزارش بیان می‌کند که کریک «پس از تحقیر در لیگ قهرمانان در کومو، در آستانه اخراج از اولدترافورد قرار دارد»، جمله‌ای که شدت حال و هوای کنونی را به تصویر می‌کشد.

همچنین به ناآرامی در رختکن اشاره شده است. گفته می‌شود اظهارات برونو فرناندز پس از بازی «ناآرامی در رختکن» را آشکار کرده و انتقاد از تاکتیک‌های کریک تنها به این حس دامن زده که ممکن است سلسله مراتب یونایتد به زودی مجبور به تصمیمی شوند که امیدوار بودند از آن اجتناب کنند.

اونای امری مورد تحسین سلسله مراتب منچستریونایتد

نام امری برجسته است زیرا او سابقه اثبات شده در لیگ برتر و اروپا را ارائه می‌دهد، همراه با کارنامه اخیر که با تقریباً هر آنچه یونایتد در همان دوره تولید کرده، قابل مقایسه است. این گزارش می‌گوید «امری، که ویلا را به قهرمانی لیگ اروپا و صعود به لیگ قهرمانان رساند، در میان سلسله مراتب اولدترافورد طرفداران زیادی دارد».

درک این علاقه دشوار نیست. دوره او در استون ویلا با مربیگری سطح بالا، ساختار روشن و دستیابی به نتایج فراتر از انتظار تعریف شده است. این منبع همچنین اشاره می‌کند که چگونه کسانی در یونایتد مشاهده کردند «که او مجبور شد تیم خود را در تابستانی که صرف مبارزه با مقررات بازی جوانمردانه مالی شد، از نو بسازد.» به عبارت دیگر، این مربی‌ای است که نشان داده می‌تواند اختلال را مدیریت کند، تیم را بازسازی کند و همچنان استانداردها را حفظ کند.

عکس از IMAGO

رکورد امری به وضوح مشخص شده است. «رکورد فوق‌العاده او در ویلا پارک منجر به دو بار قرار گرفتن در رده چهارم و همچنین رسیدن به یک چهارم نهایی لیگ قهرمانان شده است». برای گروه مالکیتی یونایتد و ساختار اجرایی که به دنبال اعتبار در حرکت بعدی خود هستند، این پروفایل جذابیت آشکاری دارد.

پیچیدگی به همان اندازه واضح است. «منابع نزدیک به او اشاره کرده‌اند که او کاملاً به ویلا متعهد است»، که بلافاصله هرگونه پیگیری را دشوار می‌کند. با این حال، همین گزارش می‌افزاید که «بدون شک اگر کریک برود، سلسله مراتب اولدترافورد به این اسپانیایی علاقه نشان خواهند داد». تحسین وجود دارد، حتی اگر دسترسی به او همچنان سوال دیگری باشد.

آنتونیو کونته و ادی هاو در لیست هستند

اگر یونایتد به سراغ گزینه‌ای بدون تیم برود، آنتونیو کونته و ادی هاو به طور جدی در گفتگوها حضور دارند. در دسترس بودن کونته همیشه توجه را جلب می‌کند. این گزارش او را به عنوان مربی‌ای توصیف می‌کند که «رویکرد مستقیم و اقتدارگرایانه او در تضاد مستقیم با فلسفه بیشتر مشارکتی کریک خواهد بود». شکی در مورد اعتبار رزومه او وجود ندارد و همچنین ذکر شده است که «گفته می‌شود این ایتالیایی به این سمت علاقه‌مند است».

با این حال، رزروهای آشنایی وجود دارد. شدت کونته می‌تواند به سرعت استانداردها را بالا ببرد، اما نگرانی‌ها همچنان باقی است که آیا این پروفایل با محیط اولدترافورد مطابقت دارد یا خیر. این نگرانی‌ها با دیدگاه اشلی یانگ مبنی بر اینکه چنین انتصابی پتانسیل «فاجعه» را دارد، تأیید می‌شود.

هاو متفاوت ارائه می‌شود، شاید بیشتر به عنوان اپراتور منطقی در بازار. این گزارش می‌گوید او «مورد علاقه فعلی شرط‌بندی‌ها و شاید منطقی‌ترین انتخاب است». اعتبار او پس از پایان دادن به خشکسالی جام نیوکاسل یونایتد و رساندن آنها به دو دوره لیگ قهرمانان همچنان بالاست.

در اینجا نیز ملاحظاتی وجود دارد. گزارش شده است که هاو «تنها شغلی را قبول خواهد کرد که احساس «مناسب» بودن را داشته باشد». این کلمات مهم هستند. این به خواسته‌های ساختاری گسترده‌تر، به ویژه در مورد استخدام و عملیات فوتبال اشاره دارد. همین مقاله می‌گوید او «خواهان نفوذ در تصمیمات استخدامی خواهد بود» و هرگونه مذاکره احتمالاً به نقش جیسون ویلکاکس مربوط می‌شود.

کیران مک‌کنا و فابیان هورزلر همچنان گزینه‌های جایگزین هستند

کیران مک‌کنا نیز در تفکرات حضور دارد. «گفته می‌شود او علاقه‌مند است»، که به یونایتد گزینه‌ای دیگر با سوابق توسعه‌ای قوی و ارتباطات قبلی با باشگاه می‌دهد. این منبع می‌گوید «نفوذ او به خوبی در معیارهای داده‌ای نشان داده می‌شود»، عاملی که به طور فزاینده‌ای در استخدام مدرن در سطح اجرایی مرتبط است.

فابیان هورزلر نیز یکی دیگر از مربیان مورد توجه است، اگرچه چالش در اینجا آشکار است. برایتون در حال پیشرفت است و متقاعد کردن یک مربی برای ترک یک پروژه باثبات و رو به بالا برای پروژه‌ای که با تلاطم احاطه شده، هرگز آسان نیست. همانطور که گزارش می‌گوید، آن «پیشنهاد فروش ممکن است به گوش‌های ناشنوا بخورد».

در حال حاضر، این یک وضعیت زنده و حساس باقی می‌ماند. کریک نرفته است، اما لحن گزارش‌ها نشان می‌دهد که منچستریونایتد با جدیت فزاینده‌ای در حال ارزیابی بازار است. امری مورد تحسین است، هاو منطق را ارائه می‌دهد، کونته اعتبار را به ارمغان می‌آورد و مک‌کنا مرتبط باقی می‌ماند. گام بعدی بستگی به این دارد که آیا یونایتد تصمیم می‌گیرد که مسیر فعلی قابل بازیابی است یا اینکه یک بازنشانی دیگر اجتناب‌ناپذیر شده است.

دیدگاه ما

این لحظه‌ای به نظر می‌رسد که باشگاه باید تماس بعدی را درست انجام دهد. لغزش بیش از حد، سر و صدای بیش از حد و بازنشانی‌های بیش از حد که به جایی نرسیده‌اند. خواندن اینکه اونای امری مورد تحسین است، کاملاً منطقی است زیرا او مانند یک سازنده واقعی به نظر می‌رسد. او بازیکنان را بهبود می‌بخشد، ساختار ایجاد می‌کند و به تیم‌ها هویت می‌بخشد. این دقیقاً همان چیزی است که گم شده است.

البته، دشواری این است که آیا کسی در آن موقعیت واقعاً یک پروژه قوی را برای این یکی ترک می‌کند. اگر او «کاملاً به ویلا متعهد است»، آنگاه یونایتد ممکن است به دنبال یک نامزد ایده‌آل باشد تا یک نامزد واقع‌بینانه. حتی با این حال، این واقعیت که پروفایل او در نظر گرفته شده است باید به همه بگوید که باشگاه باید در چه سطحی هدف‌گذاری کند.

ادی هاو قابل دسترس‌تر و از بسیاری جهات منطقی‌تر به نظر می‌رسد. خط در مورد «تناسب» مناسب دلگرم‌کننده است زیرا یونایتد به مربی‌ای نیاز دارد که تصویر بزرگ را ببیند و شرایط مناسب را طلب کند. این باید شامل استخدام، ساختار ورزشی و پاسخگویی بالاتر از سرمربی باشد.

مهمترین چیز در حال حاضر شفافیت است. اگر کریک رختکن را از دست داده باشد، کش دادن آن اوضاع را بدتر می‌کند. اگر هنوز راهی برای بازگشت وجود دارد، نتایج باید فوراً آن را نشان دهند. هواداران می‌توانند دوره‌های دشوار را بپذیرند، اما آنها نیاز به دیدن یک برنامه دارند. در حال حاضر، مربی‌ای مانند امری یا هاو بسیار نزدیک‌تر به یک برنامه به نظر می‌رسد تا آنچه در حال حاضر در حال وقوع است.