اریک تن هاخ، سرمربی سابق منچستریونایتد، باشگاه اینئوس را مسئول «فرهنگ سمی» در این باشگاه دانست و اصرار کرد که آن‌ها در حال تغذیه آن هستند.
دوران حضور در یونایتد
تن هاخ در تابستان ۲۰۲۲ از آژاکس به یونایتد پیوست. او پس از دوره ناموفق رالف رانگنیک به عنوان سرمربی موقت به این باشگاه آورده شد.
در فصل اول حضورش در اولدترافورد، تن هاخ سوم شد و یونایتد را به قهرمانی جام اتحادیه رساند و به شش سال انتظار برای کسب جام پایان داد. او همچنین به فینال جام حذفی رسید و با اختلاف کمی مغلوب منچسترسیتی پپ گواردیولا شد.
در فصل بعد، یونایتد در لیگ برتر دچار مشکل شد و در رده هشتم قرار گرفت. فشار بر تن هاخ زیاد بود زیرا یونایتد به دنبال استخدام مربی دیگری بود، اما او پس از شکست ۲-۱ سیتی در فینال جام حذفی در ومبلی توانست شغل خود را حفظ کند.
پس از فینال جام حذفی، سر جیم راتکلیف قرارداد تمدید تن هاخ را فعال کرد. با این حال، این طرح نتیجه معکوس داد و یونایتد هیچ بهبودی نشان نداد. این هلندی در اواخر سال ۲۰۲۴ اخراج شد، آخرین بازی او شکست ۲-۱ مقابل وستهم بود و یونایتد را در رده چهاردهم جدول قرار داد.
دوران ناموفق در بایر لورکوزن به اخراج تن هاخ ختم شد، کسی که اکنون بخشی از سلسله مراتب اف سی توئنته است.
او با لاری ویتول از اتلتیک صحبت کرد و هیچ چیز از قلم نیفتاد زیرا او به تفصیل به دخالت‌ها و سوءمدیریت گلیزرها و اینئوس پرداخت، مشکلاتی که یونایتد هنوز با آن‌ها دست و پنجه نرم می‌کند.
تن هاخ گروه مالکیتی یونایتد را مورد انتقاد قرار داد
تن هاخ به ویتول گفت: «فرآیند خرید مالکیت، سر و صدا، عدم اطمینان در میان افراد و اختلالات زیادی را به همراه داشت. بنابراین کار برای مدیر، برای مربی دشوار بود، این روشن است. بسیار پیچیده بود.»
او خاطرنشان کرد که در سال ۲۰۲۱ توسط راتکلیف و برادرش راب مورد مصاحبه قرار گرفته بود، زمانی که او جی سی نیس به دنبال سرمربی جدید بود، بنابراین وقتی اینئوس کنترل عملیاتی یونایتد را بر عهده گرفت، «احساس خوبی» داشت.
«اما پس از اولین جلسه (در کارینگتون)، او شروع به صحبت در مورد ساختار باشگاه فوتبال کرد، اینکه چگونه مربی باید سرمربی باشد. من گفتم: «باشه، بیا بحث کنیم، اما قرارداد من متفاوت است». من هرگز چیزی نشنیدم.»
«سپس در هر کنفرانس مطبوعاتی (در یونایتد)، از من می‌پرسیدند که آیا ساختار باید تغییر کند. من همیشه می‌خواهم با یک باشگاه همکاری کنم - شما نمی‌توانید این کار را به تنهایی انجام دهید. شما باید استراتژی در مورد فلسفه، مدل بازی، در مورد پروفایل تیم، پروفایل‌های فردی پیدا کنید. این همان چیزی است که من به آن عادت داشتم، اما با آن‌ها هیچ ارتباطی وجود نداشت.»
همانطور که شایعات در مورد آینده او در مطبوعات منتشر می‌شد، تن هاخ اعتراف کرد که هیچ ایده‌ای از آنچه واقعاً در حال رخ دادن است ندارد.
«در دو ماه گذشته شایعات زیادی وجود داشت. هر هفته مقالاتی در این مورد منتشر می‌شد. من می‌توانم با آن خیلی خوب کنار بیایم، اما بدیهی است که ما مشکلات خود را داشتیم.»
«من فکر می‌کردم بهترین مربی برای یونایتد هستم، بنابراین منطقی نبود که شیرجه بزنم. من فقط روی تیمم تمرکز می‌کردم. ما یک شانس برای بردن جام، جام حذفی، داشتیم و این فوق‌العاده است. بنابراین ما این کار را کردیم. جشن‌ها در زمین (در ومبلی)، بگذارید بگوییم بهترین لحظه در زندگی من در منچستر بود.»
این مربی ۵۶ ساله احساس می‌کند که هنگام رسیدگی به مسائل انضباطی در باشگاه، از جمله در برخورد با بازیکنانی مانند مارکوس رشفورد، جیدون سانچو و کریستیانو رونالدو، حمایت کافی از او نشده است. «و بنابراین، آن‌ها فرهنگ سمی را ادامه می‌دهند؛ آن‌ها آن را تغذیه می‌کنند، آن‌ها قدرت را به بازیکنان می‌دهند.»
«رشید بازیکن شگفت‌انگیزی است، اگر ذهنیتش درست باشد. من همیشه به او اعتماد کردم، او را بازی دادم. اما وقتی این استانداردها را نشان می‌دهید، گاهی اوقات باید اصلاحاتی انجام دهید.»