جستجو برای سرمربی منچستریونایتد شدت می‌گیرد و آینده کریک در هاله‌ای از ابهام قرار دارد
منچستریونایتد در حال انجام کاری است که باشگاه‌ها هنگام افت نتایج و از بین رفتن اعتماد به نفس انجام می‌دهند: بازار را بررسی می‌کنند و در همه‌جا نقص‌هایی پیدا می‌کنند. طبق گزارش استاندارد اسپورت، چندین گزینه در دست بررسی هستند، اما هیچ اجماع روشنی وجود ندارد و تردیدهای زیادی دیده می‌شود.
ادی هاو مدت‌هاست که به عنوان یکی از گزینه‌های اصلی مطرح بوده است، اگر مایکل کریک شغل خود را از دست بدهد. اما این گزینه اکنون کم‌رنگ‌تر از آنچه در ابتدا به نظر می‌رسید، است. این گزارش می‌گوید که مدیر سابق نیوکاسل «کمتر از آنچه گزارش‌های دیگر نشان داده‌اند، مورد توجه منچستریونایتد قرار دارد». این موضوع اهمیت دارد، زیرا یونایتد به وضوح نیاز دارد، نه فهرستی از نامزدها که بر اساس شایعات ساخته شده باشد.
یولیان ناگلزمان همچنان یکی از نام‌های برجسته است، اگرچه جذابیت او کمی کاهش یافته است. اعتبار او پس از هدایت بایرن مونیخ و تیم ملی آلمان، کمی افت کرده است و اگرچه گفته می‌شود کریستوف ویول در حال ترویج پرونده اوست، اما «نگرانی‌هایی در مورد رابطه ناگلزمان با بازیکنان در دوران حضورش در تیم ملی وجود دارد». در باشگاهی که مدیریت رختکن همه‌چیز است، این یک نکته جزئی نیست.
آنتونیو کونته مدال‌ها و جسارت را به ارمغان می‌آورد. او با چهار باشگاه مختلف قهرمان لیگ شده است. او همچنین آشفتگی را به همراه دارد. استاندارد اسپورت به تردیدها در مورد اینکه آیا ترکیب فعلی یونایتد می‌تواند از پس خواسته‌های او برآید، اشاره می‌کند و این یک نگرانی منطقی است با توجه به اینکه بسیاری از دوران مربیگری او به بدی پایان یافته است.
تردیدها در مورد ناگلزمان و کونته، روند انتخاب را شکل می‌دهند
گفته می‌شود دیدیه دشان مورد بررسی قرار گرفته است، اما این مسیر به جایی نرسید، زیرا سرمربی سابق تیم ملی فرانسه «مایل به بازگشت به مربیگری باشگاهی نیست». سباستین هونس به عنوان یک گزینه غیرمنتظره مطرح شده است، اگرچه حضور او «یک قمار بزرگ دیگر» تلقی خواهد شد. فابیان هورتزلر نیز ذکر شده است، با این نگرانی که ممکن است در بازتولید کار خود در برایتون در اولدترافورد دچار مشکل شود. سسک فابرگاس «بسیار بعید» ارزیابی شده است.
داده‌های عملکرد همچنان به کریک امید می‌دهند
با وجود تمام این سروصداها، ماندن کریک همچنان ممکن است. این گزارش می‌گوید که تفکر یونایتد تحت تأثیر داده‌هایی قرار گرفته است که نشان می‌دهد «حاشیه‌های باریک و فرصت‌های از دست رفته» نقش مهمی در «نوسان تیم در منطقه سقوط» داشته است. این ممکن است درست باشد، اما داده‌ها می‌توانند کاهش را توضیح دهند بدون اینکه آن را توجیه کنند.
بازی بعدی مقابل استون ویلا است، تیمی که «با تمام قوا» تحت هدایت اونای امری بازی می‌کند. رکورد خانگی یونایتد در این دیدارها مقداری دلگرمی ارائه می‌دهد، اما محافظت چندانی ندارد. پیروزی در اواسط هفته مقابل رم، وقفه کوتاهی در اضطراب ایجاد کرد. یک نتیجه ضعیف دیگر در روز یکشنبه و وضعیت ممکن است غیرقابل تحمل شود. انتظار می‌رود تصمیم نهایی در مورد کریک در طول تعطیلی بین‌المللی اعلام شود.
دیدگاه ما
این وضعیت شبیه باشگاهی است که هنوز سعی دارد خود را متقاعد کند که یک پاسخ هوشمندانه در جایی در این انبوه پنهان شده است. احتمالا وجود ندارد. هر نامی با بار، مصالحه یا ریسک همراه است. این اتفاقی است که وقتی یک باشگاه سرگردان می‌شود و منتظر اطمینانی می‌ماند که هرگز نمی‌آید.
ناگلزمان با استعداد است، اما اگر سوالات واقعی در مورد نحوه برخورد او با بازیکنان وجود داشته باشد، این باید مهم باشد. اولدترافورد آزمایشگاه ایده‌های هوشمندانه نیست. مکانی است که اقتدار به سرعت مورد آزمایش قرار می‌گیرد. کونته استانداردها را یک شبه بالا می‌برد، اما بهتر است آماده باشید که ترکیب را برای او بازسازی کنید و سپس با پیامدهای بعدی آن زندگی کنید. هونس جالب است، اگرچه «یک قمار بزرگ دیگر» دقیقاً عبارتی است که باید همه را هوشیار کند.
مهم‌ترین جمله در مورد «حاشیه‌های باریک و فرصت‌های از دست رفته» است. خوب. فوتبال اغلب بر اساس آن می‌چرخد. اما تیم‌ها به طور تصادفی به سمت پایین جدول نمی‌روند. اگر حاشیه‌ها همیشه علیه شما باشند، در مقطعی این داستان مربیگری می‌شود.
یک مسئله بزرگتر نیز وجود دارد. یونایتد نمی‌تواند به استخدام بر اساس احساسات، شهرت یا وحشت ادامه دهد. آنها به مدیری نیاز دارند که با ترکیب فعلی آنها مطابقت داشته باشد، یا باید شجاعت پذیرفتن این را داشته باشند که ترکیب باید برای مدیری که واقعاً می‌خواهند تغییر کند. اقدامات نیم‌بند سال‌هاست که این باشگاه را می‌کشد. اگر کریک باقی بماند، باید به این دلیل باشد که باور واقعی وجود دارد که او می‌تواند اوضاع را تغییر دهد، نه به این دلیل که گزینه‌های دیگر ناخوشایند به نظر می‌رسند.